Trabajo de conciliación de derecho administrativo
La conciliación se ha considerado a lo largo del tiempo como una figura normativa que debe ser descubierta desde sus características y rol como mecanismo alternativo de resolución de conflictos que proviene desde el Derecho Romano como un instrumento jurisdiccional eminentemente necesario. Es así qu...
- Autores:
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Peña Salcedo, Karol Alberto
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/165
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/165
- Palabra clave:
- Conciliación
Mecanismos alternativos de resolución de conflictos
Derecho administrativo
Contencioso administrativo
- Rights
- closedAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
| Summary: | La conciliación se ha considerado a lo largo del tiempo como una figura normativa que debe ser descubierta desde sus características y rol como mecanismo alternativo de resolución de conflictos que proviene desde el Derecho Romano como un instrumento jurisdiccional eminentemente necesario. Es así que se hace necesario entrar a indagar desde donde remonta la conciliación y cuáles son las principales bases jurídicas que la han delimitado desde tiempo atrás; debido a lo anterior se realizara en el presente escrito una descripción del origen de la conciliación y descripción de la conciliación desde el derecho administrativo o lo contencioso administrativo. |
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