La motivación y el éxito empresarial

La motivación hoy en día se ha convertido en un tema importante para las organizaciones de todo el mundo debido a la forma en que afecta el éxito de la empresa. En el presente documentos e exponenlas teorías sobre la motivación, los aspectos motivacionales, las causas y efectos de la baja motivación, la afectación de las nuevas tecnologías en la motivación laboral de las personas y la historia de tres empresas que consideran a las personas como el factor más importante en los procesos de producción, bienes o serviciosy para lograr los objetivos y el éxito de la empresa. Para ello, el trabajo se desarrolla Teniendo en cuenta las teorías de MacGregor, Abraham Maslow y Agut N & Carrero P, desde la perspectiva humanista, destacando diferentes aspectos de la evolución motivacional relacionados con los empleados en su lugar de trabajo.

• Autores: García Gaviria, Luz Elena; Osorio Agudelo, Laura Marcela
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Corporación Universitaria Remington
• Repositorio: Repositorio institucional Uniremington
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/997
• Acceso en línea: https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/997
• Palabra clave: Motivación; Empleado; Éxito empresarial; Éxito en los negocios; Motivación del empleado; Ambiente de trabajo
• Rights: closedAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)