Importancia de la conciliación como restauradora de relaciones
La conciliación es el proceso por el cual dos o más personas en conflicto logran restablecer su relación, gracias a la intermediación de un tercero denominado conciliador. El conciliador es un facilitador de la comunicación, no ejerce la función de juez, ni de árbitro. Por ello, para los abogados es...
- Autores:
-
Martínez, Claudia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/3429
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3429
- Palabra clave:
- Conciliación
Relaciones
Asuntos conciliables
Conciliación
Solución de conflictos
Resolución de disputas (Derecho)
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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La conciliación es el proceso por el cual dos o más personas en conflicto logran restablecer su relación, gracias a la intermediación de un tercero denominado conciliador. El conciliador es un facilitador de la comunicación, no ejerce la función de juez, ni de árbitro. Por ello, para los abogados esta tarea 68 César Guzmán Barrón resulta más difícil que para las demás personas, dado que están acostumbradas a buscar las posiciones de las partes y aplicar la ley, por encima de la razón de las partes. Como aspectos normativos y jurisprudenciales de la conciliación en derecho judicial y extrajudicial, esta se encuentra definida en el artículo 64 al indicar “La conciliación es un mecanismo de resolución de conflictos a través del cual, dos o más personas gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador. (L. 446 de 1998)”. |
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Como aspectos normativos y jurisprudenciales de la conciliación en derecho judicial y extrajudicial, esta se encuentra definida en el artículo 64 al indicar “La conciliación es un mecanismo de resolución de conflictos a través del cual, dos o más personas gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador. 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