Formalización empresarial como solución en el crecimiento económico y estabilidad social en el ámbito local
Crear empresa debería ser el mayor anhelo y debería ser el mayor reto de todo aquel que tenga el espíritu emprendedor. Ser generadores de empleo y ser capaces de brindar mejores condiciones en el ámbito económico, laboral y social; generadores de cambio, con soluciones reales, con argumentos válidos...
- Autores:
-
Calderón Correa, Robinson
Ferrucho Vargas, Iván Darío
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/3041
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3041
- Palabra clave:
- Crecimiento económico
Emprendimiento
Progreso social
Crecimiento empresarial
Desarrollo económico y social
Productividad del trabajo
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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Crear empresa debería ser el mayor anhelo y debería ser el mayor reto de todo aquel que tenga el espíritu emprendedor. Ser generadores de empleo y ser capaces de brindar mejores condiciones en el ámbito económico, laboral y social; generadores de cambio, con soluciones reales, con argumentos válidos con experiencias de vida creando e innovando y creciendo mutuamente siempre esperando que lo que yo haga realmente beneficie a otros y que a través de las experiencias de otros pueda yo generar cambio y romper a si un circulo que como muchos dicen no conducen a ninguna parte, debemos ver los beneficios que los gobiernos a través de las leyes nos ofrecen. Este es el tiempo en el cual como colombianos y como ciudadanos debemos ser socialmente responsables y cumplir con todo aquello que está establecido siendo generadores de cambio, para ser en un futuro direccionadores de metas. La siguiente propuesta pretende dar las pautas para crear conciencia de la importancia de formalizar cualquier tipo de negocio y como desde la formalidad se reciben beneficios y se abren puertas de oportunidades para el progreso tanto individual como de la comunidad. |
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Ser generadores de empleo y ser capaces de brindar mejores condiciones en el ámbito económico, laboral y social; generadores de cambio, con soluciones reales, con argumentos válidos con experiencias de vida creando e innovando y creciendo mutuamente siempre esperando que lo que yo haga realmente beneficie a otros y que a través de las experiencias de otros pueda yo generar cambio y romper a si un circulo que como muchos dicen no conducen a ninguna parte, debemos ver los beneficios que los gobiernos a través de las leyes nos ofrecen. Este es el tiempo en el cual como colombianos y como ciudadanos debemos ser socialmente responsables y cumplir con todo aquello que está establecido siendo generadores de cambio, para ser en un futuro direccionadores de metas. La siguiente propuesta pretende dar las pautas para crear conciencia de la importancia de formalizar cualquier tipo de negocio y como desde la formalidad se reciben beneficios y se abren puertas de oportunidades para el progreso tanto individual como de la comunidad.PregradoAdministrador(a) de Negocios Internacionales37 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonSogamoso (Boyacá, Colombia)Facultad de Ciencias EmpresarialesAdministración de Negocios InternacionalesCrecimiento económicoEmprendimientoProgreso socialCrecimiento empresarialDesarrollo económico y socialProductividad del trabajoFormalización empresarial como solución en el crecimiento económico y estabilidad social en el ámbito localTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resources_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoPublicationORIGINALRIU-PRE-2013 Formalización empresarial solución.pdfRIU-PRE-2013 Formalización empresarial solución.pdfapplication/pdf998182https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/f7124afc-0c62-411f-be97-ff0873d10c83/download67e8d618a93687d566bda4cb02d8f99dMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/40efb230-dbd9-4d01-8f25-47d4b5218de3/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52THUMBNAILrepositorio.jpgimage/jpeg950848https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/b5cf1084-1666-4379-ab10-3109773e202f/download1951086cc025d7f1516f048a18ea03b5MD53RIU-PRE-2013 Formalización empresarial solución.pdf.jpgRIU-PRE-2013 Formalización empresarial solución.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2682https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/bfb04c13-4fda-490a-bbf6-bdf74623acdc/download04b73744b984861a2dcecad7617852ceMD55TEXTRIU-PRE-2013 Formalización empresarial solución.pdf.txtRIU-PRE-2013 Formalización empresarial solución.pdf.txtExtracted texttext/plain50157https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/3520b3e9-99f6-498c-a6b2-d43cb8482569/download406d1fdeee386916505e62a64bd47bf0MD54123456789/3041oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/30412024-05-29 15:29:45.632https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024restrictedhttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.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 |