Análisis de los factores que limitan la implementación del modelo integrado de planeación y gestión - MIPG y la importancia del direccionamiento desde la alta gerencia en la Alcaldía del municipio de Córdoba Quindío - 2019
Este trabajo de Grado nos permite adentrarnos en el funcionamiento del Modelo integrado de Planeación y gestión, una herramienta de la planeación estratégica del Estado Colombiano diseñado y planteado en el sector público por el Departamento de la Función Pública. Fue un ejercicio acertado la integr...
- Autores:
-
Díaz Ordoñez, Sandra Patricia
Castillo Angarita, Nellyfer
González Nieto, Giovanny Andrés
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/1015
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1015
- Palabra clave:
- Modelo integrado de planeación y gestión
Planeación estratégica
Control interno
Planificación empresarial
Planificación estratégica
Estrategias para el desarrollo
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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Este trabajo de Grado nos permite adentrarnos en el funcionamiento del Modelo integrado de Planeación y gestión, una herramienta de la planeación estratégica del Estado Colombiano diseñado y planteado en el sector público por el Departamento de la Función Pública. Fue un ejercicio acertado la integración de los tres sistemas, el de desarrollo administrativo, calidad y Control interno, buscando alinear y articular todos los procesos dentro de las entidades con el fin de agilizar, facilitar y reducir trámites y generar prácticas transparentes, con valores públicos todo con el fin de beneficiar y satisfacer las necesidades de los Ciudadanos. El Modelo está conformado por tres componentes, El Institucional donde encontramos la parte normativa y todo lo que regula el proceso de operación y evaluación del sistema en el Estado y en cada una de las entidades descentralizadas quienes deben de implementarlo. Esta el componente de Operación, que es la aplicación e implementación del modelo con sus líneasy políticas y el Componente de Medición que corresponde a esos instrumentos y métodos que permiten medir y valorar la gestión y el desempeño de las entidades. Su estructura cuenta con 7 Dimensiones y 17 Políticas quienes son fundamentales para su desarrollo. Se hace un acercamiento a la realidad de la implementación del Modelo en la Alcaldía del Municipio de Córdoba, se desarrolló un análisis de cada una de las dimensiones y sus políticas de gestión y desempeño y el resultado de la aplicación de la herramienta según la medición de los auto diagnósticos aplicados en febrero del año 2019 y según los planes de acción de mejora, sus avances, alcances y limitantes. |
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Fue un ejercicio acertado la integración de los tres sistemas, el de desarrollo administrativo, calidad y Control interno, buscando alinear y articular todos los procesos dentro de las entidades con el fin de agilizar, facilitar y reducir trámites y generar prácticas transparentes, con valores públicos todo con el fin de beneficiar y satisfacer las necesidades de los Ciudadanos. El Modelo está conformado por tres componentes, El Institucional donde encontramos la parte normativa y todo lo que regula el proceso de operación y evaluación del sistema en el Estado y en cada una de las entidades descentralizadas quienes deben de implementarlo. Esta el componente de Operación, que es la aplicación e implementación del modelo con sus líneasy políticas y el Componente de Medición que corresponde a esos instrumentos y métodos que permiten medir y valorar la gestión y el desempeño de las entidades. Su estructura cuenta con 7 Dimensiones y 17 Políticas quienes son fundamentales para su desarrollo. Se hace un acercamiento a la realidad de la implementación del Modelo en la Alcaldía del Municipio de Córdoba, se desarrolló un análisis de cada una de las dimensiones y sus políticas de gestión y desempeño y el resultado de la aplicación de la herramienta según la medición de los auto diagnósticos aplicados en febrero del año 2019 y según los planes de acción de mejora, sus avances, alcances y limitantes.EspecializaciónEspecialista en Alta Gerencia86 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonArmenia (Quindío, Colombia)Facultad de Ciencias EmpresarialesEspecialización en Alta GerenciaModelo integrado de planeación y gestiónPlaneación estratégicaControl internoPlanificación empresarialPlanificación estratégicaEstrategias para el desarrolloAnálisis de los factores que limitan la implementación del modelo integrado de planeación y gestión - MIPG y la importancia del direccionamiento desde la alta gerencia en la Alcaldía del municipio de Córdoba Quindío - 2019Trabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - EspecializaciónPublicationORIGINALRIU-POS-2019 Analisis factores limitan.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1819305https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/f67818c4-31fc-47ee-ad36-bd6f981ae4ce/downloadf94df58f72d5d5a398b2009537ffb288MD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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