Análisis de los factores que limitan la implementación del modelo integrado de planeación y gestión - MIPG y la importancia del direccionamiento desde la alta gerencia en la Alcaldía del municipio de Córdoba Quindío - 2019

Este trabajo de Grado nos permite adentrarnos en el funcionamiento del Modelo integrado de Planeación y gestión, una herramienta de la planeación estratégica del Estado Colombiano diseñado y planteado en el sector público por el Departamento de la Función Pública. Fue un ejercicio acertado la integr...

Full description

Autores:
Díaz Ordoñez, Sandra Patricia
Castillo Angarita, Nellyfer
González Nieto, Giovanny Andrés
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Corporación Universitaria Remington
Repositorio:
Repositorio institucional Uniremington
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/1015
Acceso en línea:
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1015
Palabra clave:
Modelo integrado de planeación y gestión
Planeación estratégica
Control interno
Planificación empresarial
Planificación estratégica
Estrategias para el desarrollo
Rights
closedAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
id URemingtn2_d3592b05e3614bbffd196d766d7b9f5f
oai_identifier_str oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/1015
network_acronym_str URemingtn2
network_name_str Repositorio institucional Uniremington
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Análisis de los factores que limitan la implementación del modelo integrado de planeación y gestión - MIPG y la importancia del direccionamiento desde la alta gerencia en la Alcaldía del municipio de Córdoba Quindío - 2019
title Análisis de los factores que limitan la implementación del modelo integrado de planeación y gestión - MIPG y la importancia del direccionamiento desde la alta gerencia en la Alcaldía del municipio de Córdoba Quindío - 2019
spellingShingle Análisis de los factores que limitan la implementación del modelo integrado de planeación y gestión - MIPG y la importancia del direccionamiento desde la alta gerencia en la Alcaldía del municipio de Córdoba Quindío - 2019
Modelo integrado de planeación y gestión
Planeación estratégica
Control interno
Planificación empresarial
Planificación estratégica
Estrategias para el desarrollo
title_short Análisis de los factores que limitan la implementación del modelo integrado de planeación y gestión - MIPG y la importancia del direccionamiento desde la alta gerencia en la Alcaldía del municipio de Córdoba Quindío - 2019
title_full Análisis de los factores que limitan la implementación del modelo integrado de planeación y gestión - MIPG y la importancia del direccionamiento desde la alta gerencia en la Alcaldía del municipio de Córdoba Quindío - 2019
title_fullStr Análisis de los factores que limitan la implementación del modelo integrado de planeación y gestión - MIPG y la importancia del direccionamiento desde la alta gerencia en la Alcaldía del municipio de Córdoba Quindío - 2019
title_full_unstemmed Análisis de los factores que limitan la implementación del modelo integrado de planeación y gestión - MIPG y la importancia del direccionamiento desde la alta gerencia en la Alcaldía del municipio de Córdoba Quindío - 2019
title_sort Análisis de los factores que limitan la implementación del modelo integrado de planeación y gestión - MIPG y la importancia del direccionamiento desde la alta gerencia en la Alcaldía del municipio de Córdoba Quindío - 2019
dc.creator.fl_str_mv Díaz Ordoñez, Sandra Patricia
Castillo Angarita, Nellyfer
González Nieto, Giovanny Andrés
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Díaz Ordoñez, Sandra Patricia
Castillo Angarita, Nellyfer
González Nieto, Giovanny Andrés
dc.subject.spa.fl_str_mv Modelo integrado de planeación y gestión
Planeación estratégica
Control interno
topic Modelo integrado de planeación y gestión
Planeación estratégica
Control interno
Planificación empresarial
Planificación estratégica
Estrategias para el desarrollo
dc.subject.lemb.none.fl_str_mv Planificación empresarial
Planificación estratégica
Estrategias para el desarrollo
description Este trabajo de Grado nos permite adentrarnos en el funcionamiento del Modelo integrado de Planeación y gestión, una herramienta de la planeación estratégica del Estado Colombiano diseñado y planteado en el sector público por el Departamento de la Función Pública. Fue un ejercicio acertado la integración de los tres sistemas, el de desarrollo administrativo, calidad y Control interno, buscando alinear y articular todos los procesos dentro de las entidades con el fin de agilizar, facilitar y reducir trámites y generar prácticas transparentes, con valores públicos todo con el fin de beneficiar y satisfacer las necesidades de los Ciudadanos. El Modelo está conformado por tres componentes, El Institucional donde encontramos la parte normativa y todo lo que regula el proceso de operación y evaluación del sistema en el Estado y en cada una de las entidades descentralizadas quienes deben de implementarlo. Esta el componente de Operación, que es la aplicación e implementación del modelo con sus líneasy políticas y el Componente de Medición que corresponde a esos instrumentos y métodos que permiten medir y valorar la gestión y el desempeño de las entidades. Su estructura cuenta con 7 Dimensiones y 17 Políticas quienes son fundamentales para su desarrollo. Se hace un acercamiento a la realidad de la implementación del Modelo en la Alcaldía del Municipio de Córdoba, se desarrolló un análisis de cada una de las dimensiones y sus políticas de gestión y desempeño y el resultado de la aplicación de la herramienta según la medición de los auto diagnósticos aplicados en febrero del año 2019 y según los planes de acción de mejora, sus avances, alcances y limitantes.
publishDate 2019
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-11-16T14:09:58Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-11-16T14:09:58Z
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Especialización
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.local.none.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1015
url https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1015
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.spa.fl_str_mv Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024
dc.rights.license.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
eu_rights_str_mv closedAccess
dc.format.extent.none.fl_str_mv 86 p.
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Corporación Universitaria Remington
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv Armenia (Quindío, Colombia)
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Ciencias Empresariales
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Especialización en Alta Gerencia
institution Corporación Universitaria Remington
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/f67818c4-31fc-47ee-ad36-bd6f981ae4ce/download
https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/f57dc8e5-112f-4890-bf3f-d0f13041f092/download
https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/1cda4fec-5038-49f4-a487-f995371a3ead/download
https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/1c0cc196-a869-445e-8341-fea71d4b21be/download
https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/aacf4c54-013b-430d-b69e-403a42120f72/download
https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/68544a0c-9749-44f8-bf4f-edd5d45fdc60/download
bitstream.checksum.fl_str_mv f94df58f72d5d5a398b2009537ffb288
9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239
3ac6cc53751399e8239443cf599c1fb6
0b2a6d0381aa8aaa2b829b8322d79752
1951086cc025d7f1516f048a18ea03b5
fe0d85f7ee1d79396b8ab870dd8f6099
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio UNIREMINGTON
repository.mail.fl_str_mv biblioteca@uniremington.edu.co
_version_ 1812100432156164096
spelling Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbDíaz Ordoñez, Sandra PatriciaCastillo Angarita, NellyferGonzález Nieto, Giovanny Andrés2022-11-16T14:09:58Z2022-11-16T14:09:58Z2019https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1015Este trabajo de Grado nos permite adentrarnos en el funcionamiento del Modelo integrado de Planeación y gestión, una herramienta de la planeación estratégica del Estado Colombiano diseñado y planteado en el sector público por el Departamento de la Función Pública. Fue un ejercicio acertado la integración de los tres sistemas, el de desarrollo administrativo, calidad y Control interno, buscando alinear y articular todos los procesos dentro de las entidades con el fin de agilizar, facilitar y reducir trámites y generar prácticas transparentes, con valores públicos todo con el fin de beneficiar y satisfacer las necesidades de los Ciudadanos. El Modelo está conformado por tres componentes, El Institucional donde encontramos la parte normativa y todo lo que regula el proceso de operación y evaluación del sistema en el Estado y en cada una de las entidades descentralizadas quienes deben de implementarlo. Esta el componente de Operación, que es la aplicación e implementación del modelo con sus líneasy políticas y el Componente de Medición que corresponde a esos instrumentos y métodos que permiten medir y valorar la gestión y el desempeño de las entidades. Su estructura cuenta con 7 Dimensiones y 17 Políticas quienes son fundamentales para su desarrollo. Se hace un acercamiento a la realidad de la implementación del Modelo en la Alcaldía del Municipio de Córdoba, se desarrolló un análisis de cada una de las dimensiones y sus políticas de gestión y desempeño y el resultado de la aplicación de la herramienta según la medición de los auto diagnósticos aplicados en febrero del año 2019 y según los planes de acción de mejora, sus avances, alcances y limitantes.EspecializaciónEspecialista en Alta Gerencia86 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonArmenia (Quindío, Colombia)Facultad de Ciencias EmpresarialesEspecialización en Alta GerenciaModelo integrado de planeación y gestiónPlaneación estratégicaControl internoPlanificación empresarialPlanificación estratégicaEstrategias para el desarrolloAnálisis de los factores que limitan la implementación del modelo integrado de planeación y gestión - MIPG y la importancia del direccionamiento desde la alta gerencia en la Alcaldía del municipio de Córdoba Quindío - 2019Trabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - EspecializaciónPublicationORIGINALRIU-POS-2019 Analisis factores limitan.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1819305https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/f67818c4-31fc-47ee-ad36-bd6f981ae4ce/downloadf94df58f72d5d5a398b2009537ffb288MD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/f57dc8e5-112f-4890-bf3f-d0f13041f092/download9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82186https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/1cda4fec-5038-49f4-a487-f995371a3ead/download3ac6cc53751399e8239443cf599c1fb6MD53TEXTRIU-POS-2019 Analisis factores limitan.pdf.txtRIU-POS-2019 Analisis factores limitan.pdf.txtExtracted texttext/plain101927https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/1c0cc196-a869-445e-8341-fea71d4b21be/download0b2a6d0381aa8aaa2b829b8322d79752MD56THUMBNAILrepositorio.jpgimage/jpeg950848https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/aacf4c54-013b-430d-b69e-403a42120f72/download1951086cc025d7f1516f048a18ea03b5MD55RIU-POS-2019 Analisis factores limitan.pdf.jpgRIU-POS-2019 Analisis factores limitan.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2702https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/68544a0c-9749-44f8-bf4f-edd5d45fdc60/downloadfe0d85f7ee1d79396b8ab870dd8f6099MD57123456789/1015oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/10152024-05-29 17:39:19.366https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024restrictedhttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.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