Vacíos relacionados con los permisos remunerados y calamidades domésticas en la legislación laboral colombiana
La legislación laboral colombiana contempla entre sus normas la concesión de permisos remunerados para los trabajadores, sin embargo, la aplicación de la norma presenta algunos vacíos relacionados con situaciones como la calamidad doméstica y otras en las que aplicaría el permiso remunerado. Este ar...
- Autores:
-
García Acosta, Jeimmy Carolina
Pérez Granada, Yuliana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/5437
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/5437
- Palabra clave:
- Permiso remunerado
Calamidad doméstica
Vacíos legales
Derecho laboral
legislación laboral
Derecho al trabajo
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La legislación laboral colombiana contempla entre sus normas la concesión de permisos remunerados para los trabajadores, sin embargo, la aplicación de la norma presenta algunos vacíos relacionados con situaciones como la calamidad doméstica y otras en las que aplicaría el permiso remunerado. Este artículo identifica situaciones en las que se hace evidente una laguna jurídica a la hora de conceder permisos remunerados. Se concluye que estas lagunas pueden conducir a prácticas inconsistentes, decisiones subjetivas y disputas laborales. |
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Se concluye que estas lagunas pueden conducir a prácticas inconsistentes, decisiones subjetivas y disputas laborales.EspecializaciónEspecialista en Derecho Laboral9 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonMedellín (Antioquia, Colombia)Facultad de Ciencias Jurídicas y PolíticasEspecialización en Derecho LaboralPermiso remuneradoCalamidad domésticaVacíos legalesDerecho laborallegislación laboralDerecho al trabajoVacíos relacionados con los permisos remunerados y calamidades domésticas en la legislación laboral colombianaGaps related to paid leave and domestic calamities in Colombian labor legislationTrabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - EspecializaciónPublicationORIGINALRIU-POS-2024 Vacios relacionados permisos.pdfRIU-POS-2024 Vacios relacionados permisos.pdfapplication/pdf192628https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/11306e23-59fd-4a12-8dcc-26e29aa729e9/download4a9dfe152a94e30dcf9026341f3133ceMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/8b3f3c00-8ed9-4ce3-b9a5-9f1a99bf8f49/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52CESIÓN YULIANA Y JEIMMY.pdfapplication/pdf417424https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/55eb721d-7424-4cec-ac12-3c12b199062c/downloadb33e5e8bbef61e43494c593f58d3628fMD53TEXTRIU-POS-2024 Vacios relacionados permisos.pdf.txtRIU-POS-2024 Vacios relacionados permisos.pdf.txtExtracted texttext/plain14285https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/ff37fec9-df83-4d01-961f-b7fb2d93ec87/download1466d9188dc58e3cfd26280fb4a8ff36MD54THUMBNAILRIU-POS-2024 Vacios relacionados permisos.pdf.jpgRIU-POS-2024 Vacios relacionados permisos.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4281https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/32ea3c7c-e01a-42b0-a003-d56892277a31/downloadf2eb8b47fac31f8bb3ca283d2d9b8580MD55123456789/5437oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/54372025-02-13 05:43:45.8https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2025open.accesshttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.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 |