Actualización del manual de funciones y competencias laborales en cargos del nivel jerárquico profesional del municipio de Armenia
Para el caso específico del Municipio de Armenia, la actualización o ajuste del Manual de Funciones y Competencias Laborales, se realizó contando con la aplicación de las normas vigentes, la “Guía para establecer o modificar el manual especifico de funciones y de competencias laborales”, del Departa...
- Autores:
-
Ramírez Gómez, Rosalba
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/1014
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1014
- Palabra clave:
- Manual
Competencias laborales
Manual de funciones
Análisis funcional
Descripción del trabajo
Análisis ocupacional
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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Para el caso específico del Municipio de Armenia, la actualización o ajuste del Manual de Funciones y Competencias Laborales, se realizó contando con la aplicación de las normas vigentes, la “Guía para establecer o modificar el manual especifico de funciones y de competencias laborales”, del Departamento Administrativo de la Función Pública, la observación y demás normas o herramientas que permiten mantener ajustados o actualizados los perfiles de los empleos. Este ajuste y/o actualización es necesario en pro de mejorar las condiciones del empleo en el municipio de Armenia y así optimizar el servicio a la comunidad, cumplir la visión y misión de la institución y acatar la Ley. Se tuvo en cuenta rigurosamente la normatividad colombiana que rige el Departamento Administrativo de la Función Pública, para realizar este ajuste y actualización que nos permita darle legalidad y transparencia a este proceso beneficiando el desarrollo del municipio de Armenia. El propósito de este proyecto es su aplicación en el Manual de Funciones y Competencias Laborales, sin embargo, está sujeto a la decisión del representante legal de la administración municipal para su respectiva firma y publicación. |
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Este ajuste y/o actualización es necesario en pro de mejorar las condiciones del empleo en el municipio de Armenia y así optimizar el servicio a la comunidad, cumplir la visión y misión de la institución y acatar la Ley. Se tuvo en cuenta rigurosamente la normatividad colombiana que rige el Departamento Administrativo de la Función Pública, para realizar este ajuste y actualización que nos permita darle legalidad y transparencia a este proceso beneficiando el desarrollo del municipio de Armenia. El propósito de este proyecto es su aplicación en el Manual de Funciones y Competencias Laborales, sin embargo, está sujeto a la decisión del representante legal de la administración municipal para su respectiva firma y publicación.EspecializaciónEspecialista en Alta Gerencia182 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonArmenia (Quindío, Colombia)Facultad de Ciencias EmpresarialesEspecialización en Alta GerenciaManualCompetencias laboralesManual de funcionesAnálisis funcionalDescripción del trabajoAnálisis ocupacionalActualización del manual de funciones y competencias laborales en cargos del nivel jerárquico profesional del municipio de ArmeniaActualización del manual de funciones y competencias laboralesTrabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - EspecializaciónPublicationORIGINALRIU-POS-2021 Actualizacion manual funciones.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1485797https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/2c78d645-0ff0-4ea6-884d-66cfd8ffac1a/downloadf04de67c76b0602d2b038f829a21a1f7MD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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