Los principales retos de implementación desde el ámbito gerencial de la ley 1801 de 2016
Se trata de un escrito corto de tres o cuatro párrafos en el que se haga referencia al asunto abordado en el proyecto y una breve descripción de las herramientas aplicadas y los resultados obtenidos. Como se describirá posteriormente, en el mes de enero del año 2017, empezó a regir en nuestro país e...
- Autores:
-
Cañón Sosa, Johan Sebastián
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/960
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/960
- Palabra clave:
- Ley 1801
Seguridad
Convivencia
Convivencia
Seguridad ciudadana
Orden público
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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Se trata de un escrito corto de tres o cuatro párrafos en el que se haga referencia al asunto abordado en el proyecto y una breve descripción de las herramientas aplicadas y los resultados obtenidos. Como se describirá posteriormente, en el mes de enero del año 2017, empezó a regir en nuestro país el Nuevo Código Nacional de Policía (Ley 1801 de 2016), el cual se encuentra más actualizado a las realidades actuales en materia de seguridad y convivencia ciudadana, lo anterior en razón a que el antiguo código (Ley 1355 de 1970) se encontraba relativamente obsoleto y sus multas o sanciones no eran lo suficientemente fuertes para contribuir a una sana convivencia en comunidad y control del orden público por parte de las administraciones municipales y la Policía Nacional. En el presente proyecto de estudio se busca identificar aquellos retos gerenciales que se encuentran inmersos en este Nuevo Código Nacional de Policía (Ley 1801 de 2016) y como pueden ser implementados por parte de la Administración Municipal con el fin de dar cumplimiento a esta legislación. |
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Como se describirá posteriormente, en el mes de enero del año 2017, empezó a regir en nuestro país el Nuevo Código Nacional de Policía (Ley 1801 de 2016), el cual se encuentra más actualizado a las realidades actuales en materia de seguridad y convivencia ciudadana, lo anterior en razón a que el antiguo código (Ley 1355 de 1970) se encontraba relativamente obsoleto y sus multas o sanciones no eran lo suficientemente fuertes para contribuir a una sana convivencia en comunidad y control del orden público por parte de las administraciones municipales y la Policía Nacional. En el presente proyecto de estudio se busca identificar aquellos retos gerenciales que se encuentran inmersos en este Nuevo Código Nacional de Policía (Ley 1801 de 2016) y como pueden ser implementados por parte de la Administración Municipal con el fin de dar cumplimiento a esta legislación.EspecializaciónEspecialista en Alta Gerencia70 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonArmenia (Quindío, Colombia)Facultad de Ciencias EmpresarialesEspecialización en Alta GerenciaLey 1801SeguridadConvivenciaConvivenciaSeguridad ciudadanaOrden públicoLos principales retos de implementación desde el ámbito gerencial de la ley 1801 de 2016Trabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - EspecializaciónPublicationORIGINALRIU-POS-2019 Principales retos implementacion.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf472914https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/f05a865e-39c2-4bd9-b1a0-13430fba4e2d/download6823c05bc29890a6ccfb4f20b774632fMD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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