Los principales retos de implementación desde el ámbito gerencial de la ley 1801 de 2016

Se trata de un escrito corto de tres o cuatro párrafos en el que se haga referencia al asunto abordado en el proyecto y una breve descripción de las herramientas aplicadas y los resultados obtenidos. Como se describirá posteriormente, en el mes de enero del año 2017, empezó a regir en nuestro país el Nuevo Código Nacional de Policía (Ley 1801 de 2016), el cual se encuentra más actualizado a las realidades actuales en materia de seguridad y convivencia ciudadana, lo anterior en razón a que el antiguo código (Ley 1355 de 1970) se encontraba relativamente obsoleto y sus multas o sanciones no eran lo suficientemente fuertes para contribuir a una sana convivencia en comunidad y control del orden público por parte de las administraciones municipales y la Policía Nacional. En el presente proyecto de estudio se busca identificar aquellos retos gerenciales que se encuentran inmersos en este Nuevo Código Nacional de Policía (Ley 1801 de 2016) y como pueden ser implementados por parte de la Administración Municipal con el fin de dar cumplimiento a esta legislación.

• Autores: Cañón Sosa, Johan Sebastián
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Corporación Universitaria Remington
• Repositorio: Repositorio institucional Uniremington
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/960
• Acceso en línea: https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/960
• Palabra clave: Ley 1801; Seguridad; Convivencia; Convivencia; Seguridad ciudadana; Orden público
• Rights: closedAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)