Inteligencia emocional en los líderes de Importadora La Sagrada Familia
El presente estudio se enfoca en un análisis que identifica el impacto de la inteligencia emocional de los líderes de una organización llamada Importadora La Sagrada Familia, empresa ubicada en el país de Colombia en el departamento de Antioquia, dedicada a la importación de repuestos para motos. En...
- Autores:
-
Espinoza Salinas, Deisy Tatiana
Gallego García, Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/3073
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3073
- Palabra clave:
- Inteligencia emocional
Líder
Clima laboral
Autoconocimiento
Empatía
Comunicación asertiva
Escucha activa
Inteligencia emocional
Liderazgo
Clima organizacional
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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Inteligencia emocional Liderazgo Clima organizacional |
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El presente estudio se enfoca en un análisis que identifica el impacto de la inteligencia emocional de los líderes de una organización llamada Importadora La Sagrada Familia, empresa ubicada en el país de Colombia en el departamento de Antioquia, dedicada a la importación de repuestos para motos. En la investigación se emplea una metodología de análisis cualitativo, tomando como recurso un censo para recopilar datos con el fin de identificar las percepciones que tienen los lideres y colaboradores sobre el clima laboral. Los resultados proporcionan una comprensión detallada del impacto que produce la inteligencia emocional de los lideres en el desempeño del equipo y de cómo las habilidades blandas, sociales y emocionales de los líderes influyen en el ambiente de trabajo y el nivel de satisfacción de los colaboradores, lo que permite desarrollar recomendaciones específicas para mejorar el liderazgo y promover un entorno laboral más productivo y positivo en Importadora La Sagrada Familia. La investigación se apoya en artículos científicos y académicos así mismo como en los principales autores sobre la Inteligencia emocional. |
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Los resultados proporcionan una comprensión detallada del impacto que produce la inteligencia emocional de los lideres en el desempeño del equipo y de cómo las habilidades blandas, sociales y emocionales de los líderes influyen en el ambiente de trabajo y el nivel de satisfacción de los colaboradores, lo que permite desarrollar recomendaciones específicas para mejorar el liderazgo y promover un entorno laboral más productivo y positivo en Importadora La Sagrada Familia. La investigación se apoya en artículos científicos y académicos así mismo como en los principales autores sobre la Inteligencia emocional.PregradoContador(a) Público(a)31 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonMedellín (Antioquia, Colombia)Duitama (Boyacá, Colombia)Facultad de Ciencias ContablesContaduría PúblicaInteligencia emocionalLíderClima laboralAutoconocimientoEmpatíaComunicación asertivaEscucha activaInteligencia emocionalLiderazgoClima organizacionalInteligencia emocional en los líderes de Importadora La Sagrada FamiliaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/02bbb297-7743-4210-8157-b6b33dbeec64/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52BL-FR-11 Cesión Derechos_TG.pdfapplication/pdf267876https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/90d6b0d1-5adb-4019-88f3-73b3658a6270/download568a74dd26296bf3772fb47368d5b35eMD53ORIGINALRIU-PRE-2024 Inteligencia emocional lideres.pdfRIU-PRE-2024 Inteligencia emocional lideres.pdfapplication/pdf658209https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/51062751-d090-438c-aaa5-140a09abfd7e/download461129c4af6c8a5c7da048ab44c0b8f3MD51TEXTRIU-PRE-2024 Inteligencia emocional lideres.pdf.txtRIU-PRE-2024 Inteligencia emocional lideres.pdf.txtExtracted texttext/plain37052https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/4e246ed4-fa07-4eb7-b8c2-b3350fb62ad1/download81ca86128a6b80e93d0962906a1bad21MD54THUMBNAILRIU-PRE-2024 Inteligencia emocional lideres.pdf.jpgRIU-PRE-2024 Inteligencia emocional lideres.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2919https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/e08635f7-c637-493b-b2b1-79527d673465/download1db6e8edb05434e1abf1858152a52c99MD55123456789/3073oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/30732024-05-30 20:19:45.012https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024open.accesshttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.coTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |