Conciliación en familia

El conflicto es un tema inherente a la humanidad, esto debido a que al convivir en una sociedad cada vez más multicultural y con la construcción de relaciones ya sean laborales, familiares, contractuales, entre otras, existe la latencia de que se genere una discrepancia de pensamientos, ideas, decis...

Full description

Autores:
Muñoz Londoño, Jesenia
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Corporación Universitaria Remington
Repositorio:
Repositorio institucional Uniremington
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/226
Acceso en línea:
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/226
Palabra clave:
Conciliación
Mecanismos alternativos de resolución de conflictos
Familia
Rights
closedAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
id URemingtn2_a4c89ba970aa42ab63c237e6c866ed70
oai_identifier_str oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/226
network_acronym_str URemingtn2
network_name_str Repositorio institucional Uniremington
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Conciliación en familia
title Conciliación en familia
spellingShingle Conciliación en familia
Conciliación
Mecanismos alternativos de resolución de conflictos
Familia
title_short Conciliación en familia
title_full Conciliación en familia
title_fullStr Conciliación en familia
title_full_unstemmed Conciliación en familia
title_sort Conciliación en familia
dc.creator.fl_str_mv Muñoz Londoño, Jesenia
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Muñoz Londoño, Jesenia
dc.subject.spa.fl_str_mv Conciliación
Mecanismos alternativos de resolución de conflictos
Familia
topic Conciliación
Mecanismos alternativos de resolución de conflictos
Familia
description El conflicto es un tema inherente a la humanidad, esto debido a que al convivir en una sociedad cada vez más multicultural y con la construcción de relaciones ya sean laborales, familiares, contractuales, entre otras, existe la latencia de que se genere una discrepancia de pensamientos, ideas, decisiones; lo cual, desencadenaría en un posible conflicto; según esto, el término “conflicto” es algo inherente al diario vivir de estas relaciones, es por eso que concluimos que el surgimiento de un conflicto no es un problema, el verdadero reto es encontrar los mecanismos y alternativas para resolver todos estos conflictos de forma que las partes que lo intervienen queden conformes con dicha solución, adicionando que sea por iniciativa propia de las partes buscar de común acuerdo esta solución.
publishDate 2020
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-10-11T16:38:36Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-10-11T16:38:36Z
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.local.none.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/226
url https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/226
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.spa.fl_str_mv Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024
dc.rights.license.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
eu_rights_str_mv closedAccess
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Corporación Universitaria Remington
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv Medellín (Antioquia, Colombia)
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Derecho
institution Corporación Universitaria Remington
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/ffc408c4-659e-49a5-8e59-d6a6a866b66d/download
https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/4b63e929-2d2d-4ec0-887c-1d02ba0b1bd6/download
https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/6954ac8c-cb01-4f52-bc02-ab95d34b0251/download
https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/93e17ec8-457b-4327-a200-2e02da9f0d68/download
https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/b8d6fdd6-0ced-4c7e-8229-1027566da324/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 8739be60218596cdfeaca9e740531d86
9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239
3ac6cc53751399e8239443cf599c1fb6
5dbe86c1111d64f45ba435df98fdc825
1eb66252f70508c6a3fe4c4518cb9443
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio UNIREMINGTON
repository.mail.fl_str_mv biblioteca@uniremington.edu.co
_version_ 1812100404036501504
spelling Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbMuñoz Londoño, Jesenia2021-10-11T16:38:36Z2021-10-11T16:38:36Z2020https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/226El conflicto es un tema inherente a la humanidad, esto debido a que al convivir en una sociedad cada vez más multicultural y con la construcción de relaciones ya sean laborales, familiares, contractuales, entre otras, existe la latencia de que se genere una discrepancia de pensamientos, ideas, decisiones; lo cual, desencadenaría en un posible conflicto; según esto, el término “conflicto” es algo inherente al diario vivir de estas relaciones, es por eso que concluimos que el surgimiento de un conflicto no es un problema, el verdadero reto es encontrar los mecanismos y alternativas para resolver todos estos conflictos de forma que las partes que lo intervienen queden conformes con dicha solución, adicionando que sea por iniciativa propia de las partes buscar de común acuerdo esta solución.PregradoAbogado(a)application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonMedellín (Antioquia, Colombia)Facultad de Ciencias Jurídicas y PolíticasDerechoConciliaciónMecanismos alternativos de resolución de conflictosFamiliaConciliación en familiaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoPublicationORIGINALCorporación_Universitaria_Remington.pdfCorporación_Universitaria_Remington.pdfTrabajo de grado (pendiente)application/pdf25632https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/ffc408c4-659e-49a5-8e59-d6a6a866b66d/download8739be60218596cdfeaca9e740531d86MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/4b63e929-2d2d-4ec0-887c-1d02ba0b1bd6/download9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82186https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/6954ac8c-cb01-4f52-bc02-ab95d34b0251/download3ac6cc53751399e8239443cf599c1fb6MD53TEXTCorporación_Universitaria_Remington.pdf.txtCorporación_Universitaria_Remington.pdf.txtExtracted texttext/plain5https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/93e17ec8-457b-4327-a200-2e02da9f0d68/download5dbe86c1111d64f45ba435df98fdc825MD54THUMBNAILCorporación_Universitaria_Remington.pdf.jpgCorporación_Universitaria_Remington.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1843https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/b8d6fdd6-0ced-4c7e-8229-1027566da324/download1eb66252f70508c6a3fe4c4518cb9443MD55123456789/226oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/2262024-05-16 14:05:18.214https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024open.accesshttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.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