Estabilidad laboral reforzada en Colombia
La estabilidad laboral reforzada en Colombia es un principio constitucional y mecanismo legal diseñado para proteger a los trabajadores de despidos arbitrarios, cuando se encuentran en situación de vulnerabilidad, el cual es aplicado en las empresas y entidades del sector público y privado; ambos se...
- Autores:
-
Orozco Montes, Sandra Liliana
Martínez Machuca, Jessica Julieth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/5439
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/5439
- Palabra clave:
- Estabilidad laboral reforzada
Fuero
Despidos injustificados
Estabilidad laboral
Administración de personal
Derecho laboral
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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La estabilidad laboral reforzada en Colombia es un principio constitucional y mecanismo legal diseñado para proteger a los trabajadores de despidos arbitrarios, cuando se encuentran en situación de vulnerabilidad, el cual es aplicado en las empresas y entidades del sector público y privado; ambos sectores tienen regulaciones específicas que buscan equilibrar la necesidad de proteger a los trabajadores en situaciones vulnerables para la administración efectiva de los recursos humanos en las organizaciones. La estabilidad laboral reforzada es un aspecto clave en la legislación laboral colombiana, reflejando un compromiso con la equidad y la protección de derechos en el entorno laboral. El objetivo de este artículo es describir los tipos de estabilidad laboral reforzada que contempla el ordenamiento jurídico en Colombia, debido a que en algunas empresas existe una tendencia a no reconocer adecuadamente en qué situaciones se aplica esta protección. Esto puede llevar a que trabajadores que deberían beneficiarse de la estabilidad laboral reforzada enfrenten despidos injustificados, lo que puede agravar su situación. |
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La estabilidad laboral reforzada es un aspecto clave en la legislación laboral colombiana, reflejando un compromiso con la equidad y la protección de derechos en el entorno laboral. El objetivo de este artículo es describir los tipos de estabilidad laboral reforzada que contempla el ordenamiento jurídico en Colombia, debido a que en algunas empresas existe una tendencia a no reconocer adecuadamente en qué situaciones se aplica esta protección. Esto puede llevar a que trabajadores que deberían beneficiarse de la estabilidad laboral reforzada enfrenten despidos injustificados, lo que puede agravar su situación.EspecializaciónEspecialista en Derecho Laboral16 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonMedellín (Antioquia, Colombia)Facultad de Ciencias Jurídicas y PolíticasEspecialización en Derecho LaboralEstabilidad laboral reforzadaFueroDespidos injustificadosEstabilidad laboralAdministración de personalDerecho laboralEstabilidad laboral reforzada en ColombiaStability established in Colombian labor legislationTrabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - EspecializaciónPublicationORIGINALRIU-POS-2024 Estabilidad laboral reforzada.pdfRIU-POS-2024 Estabilidad laboral reforzada.pdfapplication/pdf78334https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/b99f72ce-fa3c-4d54-a437-5282e952bca7/downloadae6e4d8d864afc9bc3600cb007a84854MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/cc8f0335-1d00-4307-8ccc-060636212506/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52CESION SANDRA Y JESSICA.pdfapplication/pdf234241https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/dc494bba-3d2b-47e8-940d-622ccc323a0e/download44e2d59e950b7e1377a9cd98fd658762MD53TEXTRIU-POS-2024 Estabilidad laboral reforzada.pdf.txtRIU-POS-2024 Estabilidad laboral reforzada.pdf.txtExtracted texttext/plain23362https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/6f75a473-ff20-4fcf-a267-2e506739c2be/downloadce252b134e9921b8256d935bcc4beb12MD54THUMBNAILRIU-POS-2024 Estabilidad laboral reforzada.pdf.jpgRIU-POS-2024 Estabilidad laboral reforzada.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3446https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/e59c7b30-4a73-4eb3-a633-0b9865353e36/download371eb91d7d55f4db6e755d9a3fbe7771MD55123456789/5439oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/54392025-02-13 06:09:53.272https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2025open.accesshttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.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 |