La importancia de la formación de líderes dentro de una organización
Las organizaciones en la actualidad demandan personas capaces, competitivas, es decir, requieren líderes que encabecen proyectos y sean garantes en el cumplimiento de metas y objetivos dentro de una organización, y para ello uno de los factores determinantes es la identificación, la formación y la c...
- Autores:
-
Flórez Montoya, Reinaldo Antonio
Gutiérrez Sosa, Jhoany
Durango Alvarado, Luz Piedad
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/951
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/951
- Palabra clave:
- Liderazgo
Capacitación
Organización
Liderazgo
Capacitación de empleados
Competitividad
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- closedAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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Las organizaciones en la actualidad demandan personas capaces, competitivas, es decir, requieren líderes que encabecen proyectos y sean garantes en el cumplimiento de metas y objetivos dentro de una organización, y para ello uno de los factores determinantes es la identificación, la formación y la capacitación de sus propios líderes. En éste orden de ideas lo que se pretende con éste trabajo es demostrar la importancia que tiene para una organización la perfilación y caracterización de sus líderes, para lo cual, y pensando en el desarrollo del mismo, se abordan diferentes elementos y antecedentes conceptuales y referenciales, al igual que aportes de orden empírico propias del campo de acción al interior de las organizaciones. |
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En éste orden de ideas lo que se pretende con éste trabajo es demostrar la importancia que tiene para una organización la perfilación y caracterización de sus líderes, para lo cual, y pensando en el desarrollo del mismo, se abordan diferentes elementos y antecedentes conceptuales y referenciales, al igual que aportes de orden empírico propias del campo de acción al interior de las organizaciones.TecnologíaTecnólogo(a) en Gestión Logística28 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonArmenia (Quindío, Colombia)Facultad de Ciencias EmpresarialesTecnología en Gestión LogísticaLiderazgoCapacitaciónOrganizaciónLiderazgoCapacitación de empleadosCompetitividadLa importancia de la formación de líderes dentro de una organizaciónLa importancia de la formación de líderesTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoPublicationORIGINALRIU-PRE-2018 Importancia formacion lideres.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf340439https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/1a5e8d45-0a19-44b8-a484-e8b1739559b1/downloade1daafb8009e7fb23b78d7e453d130b3MD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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