Plan de mejoramiento de la comunicación organizacional en la Corporación Universitaria Remington – Centro de Atención Tutorial Armenia Quindío

La presente propuesta de plan de mejoramiento, señala que la comunicación es un factor que ayuda en la evaluación del clima organizacional y tiene como propósito, realizar un análisis descriptivo de la comunicación organizacional de la Corporación Universitaria Remington – Centro de Atención Tutoria...

Full description

Autores:
Giraldo González, Bryan Felipe
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Corporación Universitaria Remington
Repositorio:
Repositorio institucional Uniremington
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/876
Acceso en línea:
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/876
Palabra clave:
Plan de mejoramiento
Clima organizacional
Comunicación organizacional
Comunicación organizacional
Planificación empresarial
Clima organizacional
Rights
closedAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Description
Summary:La presente propuesta de plan de mejoramiento, señala que la comunicación es un factor que ayuda en la evaluación del clima organizacional y tiene como propósito, realizar un análisis descriptivo de la comunicación organizacional de la Corporación Universitaria Remington – Centro de Atención Tutorial Armenia, en donde se emplearan diversos métodos y herramientas de investigación, para lograr una efectiva recolección de la información y datos de relevancia de esta Institución de Educación Superior, por medio de la observación directa, (del ambiente laboral y reuniones) encuestas y entrevistas, las cuales permitirán realizar un diagnóstico asertivo de la situación actual del manejo y empleo de la comunicación organizacional en esta empresa. De igual forma, se pretende formular un plan de mejoramiento objetivo y aplicable,que permita optimizar la comunicación interna para una mejor calidad en el ambiente laboral, por medio de la implementación de estrategias eficientes y eficaces, que le permitan a la Corporación Universitaria Remington –Centro de Atención Tutorial Armenia, minimizar los factores que se encuentran interfiriendo y obstaculizando el normal funcionamiento de la institución y el flujo efectivo de la comunicación, con el fin de mejorar significativamente la comunicación organizacional y que de esta manera, la Institución pueda proyectar una mejor imagen corporativa a sus clientes internos, externos, proveedores, convenientes, y comunidad en general.Finalmente, se recomienda llevar a cabo el desarrollo de esta propuesta la cual le propiciaría cambios positivos a la institución en el sentido de mejorar las relaciones interpersonales y la comunicación en general.