Plan de mejoramiento de la comunicación organizacional en la Corporación Universitaria Remington – Centro de Atención Tutorial Armenia Quindío
La presente propuesta de plan de mejoramiento, señala que la comunicación es un factor que ayuda en la evaluación del clima organizacional y tiene como propósito, realizar un análisis descriptivo de la comunicación organizacional de la Corporación Universitaria Remington – Centro de Atención Tutoria...
- Autores:
-
Giraldo González, Bryan Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/876
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/876
- Palabra clave:
- Plan de mejoramiento
Clima organizacional
Comunicación organizacional
Comunicación organizacional
Planificación empresarial
Clima organizacional
- Rights
- closedAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Summary: | La presente propuesta de plan de mejoramiento, señala que la comunicación es un factor que ayuda en la evaluación del clima organizacional y tiene como propósito, realizar un análisis descriptivo de la comunicación organizacional de la Corporación Universitaria Remington – Centro de Atención Tutorial Armenia, en donde se emplearan diversos métodos y herramientas de investigación, para lograr una efectiva recolección de la información y datos de relevancia de esta Institución de Educación Superior, por medio de la observación directa, (del ambiente laboral y reuniones) encuestas y entrevistas, las cuales permitirán realizar un diagnóstico asertivo de la situación actual del manejo y empleo de la comunicación organizacional en esta empresa. De igual forma, se pretende formular un plan de mejoramiento objetivo y aplicable,que permita optimizar la comunicación interna para una mejor calidad en el ambiente laboral, por medio de la implementación de estrategias eficientes y eficaces, que le permitan a la Corporación Universitaria Remington –Centro de Atención Tutorial Armenia, minimizar los factores que se encuentran interfiriendo y obstaculizando el normal funcionamiento de la institución y el flujo efectivo de la comunicación, con el fin de mejorar significativamente la comunicación organizacional y que de esta manera, la Institución pueda proyectar una mejor imagen corporativa a sus clientes internos, externos, proveedores, convenientes, y comunidad en general.Finalmente, se recomienda llevar a cabo el desarrollo de esta propuesta la cual le propiciaría cambios positivos a la institución en el sentido de mejorar las relaciones interpersonales y la comunicación en general. |
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