La conciliación en temas administrativos como prerrequisito de procedibilidad

En el siguiente trabajo de investigación vamos a desarrollar un contexto histórico de la conciliación, resaltando cual ha sido su evolución a lo largo de la historia colombiana, además nos entraremos a temas administrativos respecto a la conciliación extrajudicial, que tan efectivo puede ser para di...

Full description

Autores:
Leguizamon España, Caren Yuliana
Marín Arias, Johnatan
Cardona Galeano, Karen Bibiana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Corporación Universitaria Remington
Repositorio:
Repositorio institucional Uniremington
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3555
Palabra clave:
Conciliación
Procuraduría
Administrativo
Conflictos
Partes
Ley
Progreso
Contencioso
Conciliador
Cosa juzgada
Merito ejecutivo
MACS
Procurador
Conciliación
Solución de conflictos
Resolución de disputas (Derecho)
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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description En el siguiente trabajo de investigación vamos a desarrollar un contexto histórico de la conciliación, resaltando cual ha sido su evolución a lo largo de la historia colombiana, además nos entraremos a temas administrativos respecto a la conciliación extrajudicial, que tan efectivo puede ser para dirimir los conflictos que surjan en derecho administrativo y porque las entidades del estado no hacen un buen uso de esta figura procesal para solucionar los conflictos; En este sentido el conciliador promueve una decisión donde las partes estén de acuerdo. Así mismo se fomenta la participación de las personas para la reducción y descongestión de los órganos administrativos. De igual modo tanto personas naturales o jurídicas y/o entidades estatales solo se limitan a no comparecer a las audiencias y así se cumple el requisito de procedibilidad de la conciliación para acceder a solucionar estos conflictos a través de un juez de lo contencioso administrativo.
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Así mismo se fomenta la participación de las personas para la reducción y descongestión de los órganos administrativos. De igual modo tanto personas naturales o jurídicas y/o entidades estatales solo se limitan a no comparecer a las audiencias y así se cumple el requisito de procedibilidad de la conciliación para acceder a solucionar estos conflictos a través de un juez de lo contencioso administrativo.PregradoAbogado(a)29 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonMontería (Córdoba, Colombia)Facultad de Ciencias Jurídicas y PolíticasDerechoConciliaciónProcuraduríaAdministrativoConflictosPartesLeyProgresoContenciosoConciliadorCosa juzgadaMerito ejecutivoMACSProcuradorConciliaciónSolución de conflictosResolución de disputas (Derecho)La conciliación en temas administrativos como prerrequisito de procedibilidadTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/f6ef20d5-040f-46a5-9257-837f413c61e1/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52Cesión Derechos_TG CAREN YULIANA LEGUIZAMON.pdfapplication/pdf207849https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/2f546bee-31d6-413a-9925-5f7c64156c93/download68a89ea7d162af8a7a56f7957d5bc987MD53ORIGINALRIU-PRE-2023 Conciliacion temas administrativos.pdfRIU-PRE-2023 Conciliacion temas administrativos.pdfapplication/pdf339283https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/d22ce2d4-655e-4093-bc3e-bdf82a584865/downloada8f555671367fa289f936dd5088aef70MD51TEXTRIU-PRE-2023 Conciliacion temas administrativos.pdf.txtRIU-PRE-2023 Conciliacion temas administrativos.pdf.txtExtracted texttext/plain42654https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/4bc0342e-f537-4de8-b485-9c3d8efb5a30/download38dcb392161bc1fbd9a02008eb60ad34MD54THUMBNAILRIU-PRE-2023 Conciliacion temas administrativos.pdf.jpgRIU-PRE-2023 Conciliacion temas administrativos.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3268https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/5b54d579-b77f-4378-8eab-16be800c98a3/download12b6a2ba4066f5ac101bc88d11177448MD55123456789/3555oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/35552024-07-11 16:57:26.043https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024open.accesshttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.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