Derechos laborales de los modelos de webcam en Colombia : un análisis a los vacíos de las regulaciones legales
Este estudio se centra en analizar los derechos laborales de los modelos de webcam en Colombia, destacando las deficiencias y omisiones en las regulaciones legales existentes. A medida que la industria del entretenimiento para adultos, especialmente el modelaje de webcam, experimenta un crecimiento...
- Autores:
-
Sotomayor González, Adolfo Alonso
Zabala Avilez, Jaduar Wilson
Petro Petro, Miguel Alejandro
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/4144
- Palabra clave:
- Modelos Web cam
Derechos laborales
Vacíos
Regulaciones legales
Protección de los derechos
Derecho laboral
Derechos de los trabajadores
Legislación laboral
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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Este estudio se centra en analizar los derechos laborales de los modelos de webcam en Colombia, destacando las deficiencias y omisiones en las regulaciones legales existentes. A medida que la industria del entretenimiento para adultos, especialmente el modelaje de webcam, experimenta un crecimiento considerable en el país, la falta de una regulación específica ha creado un vacío legal. La investigación examina cómo esta carencia afecta la estabilidad laboral, la seguridad social, la privacidad y la dignidad de los modelos. Al comparar la legislación colombiana con estándares internacionales, el estudio busca proponer recomendaciones para mejorar la protección de los derechos laborales en esta industria en Colombia. |
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La investigación examina cómo esta carencia afecta la estabilidad laboral, la seguridad social, la privacidad y la dignidad de los modelos. Al comparar la legislación colombiana con estándares internacionales, el estudio busca proponer recomendaciones para mejorar la protección de los derechos laborales en esta industria en Colombia.PregradoAbogado(a)37 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonMontería (Córdoba, Colombia)Facultad de Ciencias Jurídicas y PolíticasDerechoModelos Web camDerechos laboralesVacíosRegulaciones legalesProtección de los derechosDerecho laboralDerechos de los trabajadoresLegislación laboralDerechos laborales de los modelos de webcam en Colombia : un análisis a los vacíos de las regulaciones legalesTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/c9905635-ac30-4d6f-a3c6-867396ec8984/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52CESION DE DERECHOS - ADOLFO SOTOMAYOR Y OTROS..pdfapplication/pdf359784https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/25abac92-6f86-4e09-b37b-180d13898d6b/download8a10b0a35c59820ddf23f0166e1de10eMD53TEXTRIU-PRE-2023 Derechos laborales modelos.pdf.txtRIU-PRE-2023 Derechos laborales modelos.pdf.txtExtracted texttext/plain53577https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/8362e84f-f8c4-4644-b453-db44ca9f9752/downloadc56fbb8ea6951cbee38e85bb5cc891c0MD54THUMBNAILRIU-PRE-2023 Derechos laborales modelos.pdf.jpgRIU-PRE-2023 Derechos laborales modelos.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3037https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/9cdc2c60-4a71-4772-a37e-8bfdcfdd98d4/download13b9a79e354b45fc25e58d596842afbdMD55ORIGINALRIU-PRE-2023 Derechos laborales modelos.pdfRIU-PRE-2023 Derechos laborales modelos.pdfapplication/pdf184714https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/fd468225-7782-49d5-877d-ce3733d1ee3b/download411e6917e734c309a598938d766fb5c4MD51123456789/4144oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/41442024-08-20 17:52:11.023https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024open.accesshttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.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 |