Coaching, comunicación y gerencia

El presente informe ejecutivo tiene como objetivo determinar la importancia que tiene el Coaching en la comunicación gerencial dentro de una organización, teniendo en cuenta que para toda empresa unos de sus pilares fundamentales es lograr que todos los colaboradores se concienticen de manejar una c...

Full description

Autores:
Sierra Sánchez, Natalia
Merchán Sánchez, Marcela
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Corporación Universitaria Remington
Repositorio:
Repositorio institucional Uniremington
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/1008
Acceso en línea:
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1008
Palabra clave:
Coaching
Comunicación gerencial
Coaching organizacional
Liderazgo
Liderazgo
Comunicación en administración
Comunicación organizacional
Rights
closedAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
id URemingtn2_89466c4c910e5f30d8cf1e5471d052bb
oai_identifier_str oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/1008
network_acronym_str URemingtn2
network_name_str Repositorio institucional Uniremington
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Coaching, comunicación y gerencia
title Coaching, comunicación y gerencia
spellingShingle Coaching, comunicación y gerencia
Coaching
Comunicación gerencial
Coaching organizacional
Liderazgo
Liderazgo
Comunicación en administración
Comunicación organizacional
title_short Coaching, comunicación y gerencia
title_full Coaching, comunicación y gerencia
title_fullStr Coaching, comunicación y gerencia
title_full_unstemmed Coaching, comunicación y gerencia
title_sort Coaching, comunicación y gerencia
dc.creator.fl_str_mv Sierra Sánchez, Natalia
Merchán Sánchez, Marcela
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Puerta Jaramillo, Jorge Iván
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Sierra Sánchez, Natalia
Merchán Sánchez, Marcela
dc.subject.spa.fl_str_mv Coaching
Comunicación gerencial
Coaching organizacional
Liderazgo
topic Coaching
Comunicación gerencial
Coaching organizacional
Liderazgo
Liderazgo
Comunicación en administración
Comunicación organizacional
dc.subject.lemb.none.fl_str_mv Liderazgo
Comunicación en administración
Comunicación organizacional
description El presente informe ejecutivo tiene como objetivo determinar la importancia que tiene el Coaching en la comunicación gerencial dentro de una organización, teniendo en cuenta que para toda empresa unos de sus pilares fundamentales es lograr que todos los colaboradores se concienticen de manejar una comunicación integral para que todos los procesos funcionen correctamente. La metodología que utilizamos para abordar el tema, consiste en un método descriptivo ya que nos permitió analizar e identificar varios elementos relevantes para tener una comunicación organizacional exitosa, por medio de informes y documentos de investigación encontrados en teorías. Finalmente lo que teóricamente se dice, para lograr el éxito de una empresase debe desarrollar un coaching organizacional con todos sus elementos para el buen funcionamiento de la empresa.
publishDate 2017
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-11-11T16:23:06Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-11-11T16:23:06Z
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Especialización
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.local.none.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1008
url https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1008
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.spa.fl_str_mv Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024
dc.rights.license.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
eu_rights_str_mv closedAccess
dc.format.extent.none.fl_str_mv 27 p.
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Corporación Universitaria Remington
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv Armenia (Quindío, Colombia)
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Ciencias Empresariales
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Especialización en Alta Gerencia
institution Corporación Universitaria Remington
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/8efbf420-6592-4944-a4d5-e271c1caba4c/download
https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/3e7d6f0b-f7da-42e5-8f22-0314ae5485df/download
https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/fcb64956-db57-4f2e-8708-043d6cc0f530/download
https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/845301bb-468d-4f7f-b1d6-eedda8240e02/download
https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/7a9e38dd-3dfd-41f9-97d3-9d5860f4373a/download
https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/97de5d2b-a7bf-4423-8d6c-aea178a39f7d/download
bitstream.checksum.fl_str_mv c6ef97694bb1227c65b65145b1dd6169
9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239
3ac6cc53751399e8239443cf599c1fb6
43d7e1ddf0374cabbfcbfb23bd0326db
1951086cc025d7f1516f048a18ea03b5
8d2b2f43d5c6867635a31bc5111f1b87
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio UNIREMINGTON
repository.mail.fl_str_mv biblioteca@uniremington.edu.co
_version_ 1808481150483562496
spelling Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbPuerta Jaramillo, Jorge IvánSierra Sánchez, NataliaMerchán Sánchez, Marcela2022-11-11T16:23:06Z2022-11-11T16:23:06Z2017https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1008El presente informe ejecutivo tiene como objetivo determinar la importancia que tiene el Coaching en la comunicación gerencial dentro de una organización, teniendo en cuenta que para toda empresa unos de sus pilares fundamentales es lograr que todos los colaboradores se concienticen de manejar una comunicación integral para que todos los procesos funcionen correctamente. La metodología que utilizamos para abordar el tema, consiste en un método descriptivo ya que nos permitió analizar e identificar varios elementos relevantes para tener una comunicación organizacional exitosa, por medio de informes y documentos de investigación encontrados en teorías. Finalmente lo que teóricamente se dice, para lograr el éxito de una empresase debe desarrollar un coaching organizacional con todos sus elementos para el buen funcionamiento de la empresa.EspecializaciónEspecialista en Alta Gerencia27 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonArmenia (Quindío, Colombia)Facultad de Ciencias EmpresarialesEspecialización en Alta GerenciaCoachingComunicación gerencialCoaching organizacionalLiderazgoLiderazgoComunicación en administraciónComunicación organizacionalCoaching, comunicación y gerenciaTrabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - EspecializaciónPublicationORIGINALRIU-POS-2017 Coaching comunicacion gerencia.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf688569https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/8efbf420-6592-4944-a4d5-e271c1caba4c/downloadc6ef97694bb1227c65b65145b1dd6169MD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/3e7d6f0b-f7da-42e5-8f22-0314ae5485df/download9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82186https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/fcb64956-db57-4f2e-8708-043d6cc0f530/download3ac6cc53751399e8239443cf599c1fb6MD53TEXTRIU-POS-2017 Coaching comunicacion gerencia.pdf.txtRIU-POS-2017 Coaching comunicacion gerencia.pdf.txtExtracted texttext/plain48650https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/845301bb-468d-4f7f-b1d6-eedda8240e02/download43d7e1ddf0374cabbfcbfb23bd0326dbMD56THUMBNAILrepositorio.jpgimage/jpeg950848https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/7a9e38dd-3dfd-41f9-97d3-9d5860f4373a/download1951086cc025d7f1516f048a18ea03b5MD55RIU-POS-2017 Coaching comunicacion gerencia.pdf.jpgRIU-POS-2017 Coaching comunicacion gerencia.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2830https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/97de5d2b-a7bf-4423-8d6c-aea178a39f7d/download8d2b2f43d5c6867635a31bc5111f1b87MD57123456789/1008oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/10082024-05-29 17:38:39.068https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024restrictedhttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.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