Diseño del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal para la empresa PYG Ingeniería S.A.S. de la ciudad de Sogamoso
Con el siguiente proyecto se pretende dar a conocer el diseño del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal para la empresa PYG INGENIERIA S.A.S. de la ciudad de Sogamoso. El Reclutamiento y la Selección de personal es uno de los procesos más importantes en el direccionamiento d...
- Autores:
-
Carvajal Pérez, Erika Andrea
Porras Castro, Paola Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/3060
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3060
- Palabra clave:
- Proceso de selección
Talento humano
Contratación de personal
Selección de personal
Administración de personal
Contratos de trabajo
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- closedAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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Con el siguiente proyecto se pretende dar a conocer el diseño del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal para la empresa PYG INGENIERIA S.A.S. de la ciudad de Sogamoso. El Reclutamiento y la Selección de personal es uno de los procesos más importantes en el direccionamiento de Talento Humano; ya que de este depende el desempeño y productividad del empleado frente a las metas de la Empresa. Hoy en día la selección de personal permite gestionar los procedimientos de talento humano como: Inducción, entrenamiento, valoración del desempeño, formación y bienestar. Se identificará el desarrollo y evolución de la elección de personal, desde el nacimiento de la organización hasta la actualidad, a través de este proyecto, se define la descripción de cargos, los diferentes métodos de selección de Personal, Instrumentos de valoración del potencial, tipos de entrevista, realización de verificación de antecedentes e informe. |
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Hoy en día la selección de personal permite gestionar los procedimientos de talento humano como: Inducción, entrenamiento, valoración del desempeño, formación y bienestar. Se identificará el desarrollo y evolución de la elección de personal, desde el nacimiento de la organización hasta la actualidad, a través de este proyecto, se define la descripción de cargos, los diferentes métodos de selección de Personal, Instrumentos de valoración del potencial, tipos de entrevista, realización de verificación de antecedentes e informe.PregradoAdministrador(a) de Negocios Internacionales71 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonSogamoso (Boyacá, Colombia)Facultad de Ciencias EmpresarialesAdministración de Negocios InternacionalesProceso de selecciónTalento humanoContratación de personalSelección de personalAdministración de personalContratos de trabajoDiseño del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal para la empresa PYG Ingeniería S.A.S. de la ciudad de SogamosoTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoPublicationORIGINALRIU-PRE-2016 Diseño proceso reclutamiento.pdfRIU-PRE-2016 Diseño proceso reclutamiento.pdfapplication/pdf961912https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/8cc4abcd-0c71-4752-ad50-765950373256/download0a98a4bad6649f3dd6591406d3ef947bMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/b7926b0e-8300-4c37-8eb8-a9f1fc584070/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52THUMBNAILrepositorio.jpgimage/jpeg950848https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/b39427bd-d11e-4c64-86aa-ef1f5b2756c1/download1951086cc025d7f1516f048a18ea03b5MD53RIU-PRE-2016 Diseño proceso reclutamiento.pdf.jpgRIU-PRE-2016 Diseño proceso reclutamiento.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2674https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/c06cfcc7-02ba-4f1b-8904-b4db544c23ec/download20b4078464af0346e4f81717cf23ac4dMD55TEXTRIU-PRE-2016 Diseño proceso reclutamiento.pdf.txtRIU-PRE-2016 Diseño proceso reclutamiento.pdf.txtExtracted texttext/plain101136https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/debfd65f-bf6b-401f-92bc-17acdfc3ce98/download77c2e5a62d9d60618c13481f2958852bMD54123456789/3060oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/30602024-05-29 20:54:16.682https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024restrictedhttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.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 |