Diseño del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal para la empresa PYG Ingeniería S.A.S. de la ciudad de Sogamoso

Con el siguiente proyecto se pretende dar a conocer el diseño del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal para la empresa PYG INGENIERIA S.A.S. de la ciudad de Sogamoso. El Reclutamiento y la Selección de personal es uno de los procesos más importantes en el direccionamiento de Talento Humano; ya que de este depende el desempeño y productividad del empleado frente a las metas de la Empresa. Hoy en día la selección de personal permite gestionar los procedimientos de talento humano como: Inducción, entrenamiento, valoración del desempeño, formación y bienestar. Se identificará el desarrollo y evolución de la elección de personal, desde el nacimiento de la organización hasta la actualidad, a través de este proyecto, se define la descripción de cargos, los diferentes métodos de selección de Personal, Instrumentos de valoración del potencial, tipos de entrevista, realización de verificación de antecedentes e informe.

• Autores: Carvajal Pérez, Erika Andrea; Porras Castro, Paola Andrea
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Corporación Universitaria Remington
• Repositorio: Repositorio institucional Uniremington
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/3060
• Acceso en línea: https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3060
• Palabra clave: Proceso de selección; Talento humano; Contratación de personal; Selección de personal; Administración de personal; Contratos de trabajo
• Rights: closedAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)