Matriz de riesgo de la empresa Ingeniería y Geología LTDA Sogamoso

La seguridad y la higiene en el trabajo hacen parte de los derechos que todo trabajador tiene que exigir a su empleador dentro de la relación laboral, su regulación en la empresa y la aplicación de los mismos, garantizan la productividad en el desarrollo de servicios y calidad de los mismos; la salu...

Full description

Autores:
Walteros Lesmes, Libia Diany
Estupiñan Arismendi, Maria Zoraida
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Corporación Universitaria Remington
Repositorio:
Repositorio institucional Uniremington
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/2921
Acceso en línea:
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/2921
Palabra clave:
Seguridad Industrial
Plan de emergencias
Ámbito laboral
Salud ocupacional
Ambiente de trabajo
Sistemas de seguridad
Rights
closedAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Description
Summary:La seguridad y la higiene en el trabajo hacen parte de los derechos que todo trabajador tiene que exigir a su empleador dentro de la relación laboral, su regulación en la empresa y la aplicación de los mismos, garantizan la productividad en el desarrollo de servicios y calidad de los mismos; la salud ocupacional es el área que se encarga de implementar en la empresa dichos conceptos buscando tanto su bien como el del trabajador; promoviendo para tal fin diferentes actividades cuya meta es la de mejorar el bienestar en cuanto a trabajo y salud de sus empleados. En Colombia el gobierno se preocupa por la seguridad de los empleados para tal fin ha creado y establecido Normas y Decretos los cuales velan por la salud y bienestar de los trabajadores, el empleador debe buscar cumplir con las Normas establecidas para mejorar el ambiente de trabajo y así lograr el buen desarrollo de las diferentes actividades. En este trabajo se implementó la matriz de riesgo para la empresa Iingeniería y Geología Ltda. En éste se identificaron, ubicaron y se valoraron los diferentes factores de riesgo existentes en la empresa. Valorando cada factor de riesgo que sirve para determinar cuáles son las acciones prioritarias a implementar en el ambiente de trabajo y en las personas. Es una actividad que debe llevarse a cabo teniendo en cuenta las actividades que se ejecuten, identificar el riesgo que ésta genere, pues todos sin excepción, estamos expuestos a enfrentar eventos internos o externos que causan daños a las personas y pérdidas económicas, estas se pueden disminuir a través de la elaboración, organización e implementación del plan de emergencias. Con esta información se logró:  Identificar los riesgos que pueden convertirse en una emergencia y generar daños en la salud de los trabajadores y pérdidas tanto a la empresa como al medio ambiente  Elaborar y dar a conocer el plan de emergencias con el fin de mitigar los riesgos existentes  Proporcionar a los participantes instrumentos, conocimientos y técnicas para el diseño y elaboración del Plan de Emergencia y contingencias, para evitar los efectos destructivos de cualquier eventualidad, permitiendo así proteger la integridad, la vida, el entorno ambiental y laboral.