Importancia de la innovación y creatividad en el desarrollo empresarial
El siguiente informe trata de explicar la importancia de la creatividad e innovación que debe de tener las empresas en su ámbito laboral, enfocándolo y explotándolo al máximo sobre sus colaboradores. Las empresas no ven la creatividad, como algo esencial para el desarrollo y funcionamiento de sus pr...
- Autores:
-
Pacheco Correa, John Jairo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/956
- Palabra clave:
- Innovación
Creatividad
Desarrollo empresarial
Cambio organizacional
Aptitud creadora en los negocios
Planificación estratégica
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- closedAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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Cambio organizacional Aptitud creadora en los negocios Planificación estratégica |
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El siguiente informe trata de explicar la importancia de la creatividad e innovación que debe de tener las empresas en su ámbito laboral, enfocándolo y explotándolo al máximo sobre sus colaboradores. Las empresas no ven la creatividad, como algo esencial para el desarrollo y funcionamiento de sus procesos internos, pero si lo viera este sería una fuente de ideas que ayudaría a largo plazo a pasar aquellas dificultades que se pueden presentar internamente en las organizaciones, ya que es una estrategia para poder llevar a cabo la solución de problemas que se presenten, y la cooperación de sus colaboradores hacen que estos se sientan partícipes y que se apropien con sentido de pertenencia hacia la organización. El desconocimiento del tema de la creatividad hace que muchas empresas, al momento de problemáticas internas, crean que la solución es la contratación de personal externo para resolver estos problemas, sin tratar de resolver estas inquietudes por medio del personal interno, sin necesidad de realizar consultorías externas, esto debido al desconocimiento anteriormente dicho de las organizaciones, de cómo manejar la creatividad y la explotación hacia el interior de esta oportunidad para sí misma. Como este informe se trata de plantear que la creatividad y la innovación se debe de complementar en las áreas de la organización, conocer más y establecerla como una área más, ya que no es solo creatividad artística, creatividad son ideas, solución de problemáticas y en procesos de las áreas, o solución de problemas enproductos. |
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Las empresas no ven la creatividad, como algo esencial para el desarrollo y funcionamiento de sus procesos internos, pero si lo viera este sería una fuente de ideas que ayudaría a largo plazo a pasar aquellas dificultades que se pueden presentar internamente en las organizaciones, ya que es una estrategia para poder llevar a cabo la solución de problemas que se presenten, y la cooperación de sus colaboradores hacen que estos se sientan partícipes y que se apropien con sentido de pertenencia hacia la organización. El desconocimiento del tema de la creatividad hace que muchas empresas, al momento de problemáticas internas, crean que la solución es la contratación de personal externo para resolver estos problemas, sin tratar de resolver estas inquietudes por medio del personal interno, sin necesidad de realizar consultorías externas, esto debido al desconocimiento anteriormente dicho de las organizaciones, de cómo manejar la creatividad y la explotación hacia el interior de esta oportunidad para sí misma. Como este informe se trata de plantear que la creatividad y la innovación se debe de complementar en las áreas de la organización, conocer más y establecerla como una área más, ya que no es solo creatividad artística, creatividad son ideas, solución de problemáticas y en procesos de las áreas, o solución de problemas enproductos.PregradoAdministrador(a) de Negocios Internacionales25 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonArmenia (Quindío, Colombia)Facultad de Ciencias EmpresarialesAdministración de Negocios InternacionalesInnovaciónCreatividadDesarrollo empresarialCambio organizacionalAptitud creadora en los negociosPlanificación estratégicaImportancia de la innovación y creatividad en el desarrollo empresarialTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoPublicationORIGINALRIU-PRE-2018 Importancia innovacion creatividad.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf317555https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/b7a64614-1819-4e93-9b99-419c50d993ca/download886be6549ea7a760cfb903baa4d55e44MD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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