Análisis de las consecuencias económicas que tiene para Maca Topografía SAS la continua rotación del personal

A través del tiempo han existido algunos cuestionamientos referentes a la gestión de los recursos humanos y su relación con la contabilidad, comúnmente nos encontramos con profesionales contables que han desarrollado su labor en temas referidos a la Administración de Recursos Humanos preguntando alguna vez, si ¿Existe manera de cuantificar en cuentas contables la gestión de los recursos humanos?(Intituto Nacional de Contadores Publicos Colombia, 2019). Encontramos algunos interrogantes referentes a la gestión de los recursos humanos y su vínculo con la contabilidad, pero si en algo estamos convencidos es que el contador público posee habilidades que con el estudio y la práctica podrán desarrollar tanto un tema como el otro, a pesar de ser asuntos que al parecer son muy poco ligados. Lo real es que en nuestro medio existe un número muy restringido de empresas, que de alguna manera han sabido unir y conectar coherentemente la gestión de los recursos humanos con el que hacer contable. (Intituto Nacional de Contadores Publicos Colombia, 2019) La primera parte del trabajo reunirá las generalidades del proyecto, así como la definición y particularidadde lo que son las consecuencias económicas que tiene para MACA TOPOGRAFIA SAS, los gastos sujetos a la rotación constante de personal. La segunda parte se verá marcada por el análisis horizontal aplicado a los estados de resultados, que pretende demostrar si la continua rotación de personal en la empresa Maca Topografía SAS evidencia una connotación positiva o negativa en la contabilidad, que nos dará a conocer información relevante para el objetivo de este proyecto, y que proporcionará las bases para la siguiente etapa del proceso.

• Autores: Tabares García, Diana Milena; Culman Díaz, Jessika Andrea
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Corporación Universitaria Remington
• Repositorio: Repositorio institucional Uniremington
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/799
• Acceso en línea: https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/799
• Palabra clave: Personal; Recursos humanos; Contabilidad; Gestión; Cambio de empleo; Recursos humanos; Contabilidad
• Rights: closedAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)