Cómo impacta la inteligencia emocional en la capacidad de liderar grupos de alto desempeño
Este estudio se enfoca en analizar de manera específica el impacto directo de la intelligences emocional en el liderazgo, destacando su creciente importancia en el ámbito organizacional actual. Se inicia definiendo los conceptos de liderazgo e inteligencia emocional y explorando su relación. A travé...
- Autores:
-
Ortiz Serna, Valentina
Rodríguez Roa, Maritza Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/3556
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3556
- Palabra clave:
- Inteligencia emocional
Liderazgo
Competencias de líder
Exito laboral
Desempeño de líder
Liderazgo
Inteligencia emocional
Lenguaje y emociones
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
| id |
URemingtn2_59d3147eb66a78c64c8a52296d7a9fab |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/3556 |
| network_acronym_str |
URemingtn2 |
| network_name_str |
Repositorio institucional Uniremington |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Cómo impacta la inteligencia emocional en la capacidad de liderar grupos de alto desempeño |
| title |
Cómo impacta la inteligencia emocional en la capacidad de liderar grupos de alto desempeño |
| spellingShingle |
Cómo impacta la inteligencia emocional en la capacidad de liderar grupos de alto desempeño Inteligencia emocional Liderazgo Competencias de líder Exito laboral Desempeño de líder Liderazgo Inteligencia emocional Lenguaje y emociones |
| title_short |
Cómo impacta la inteligencia emocional en la capacidad de liderar grupos de alto desempeño |
| title_full |
Cómo impacta la inteligencia emocional en la capacidad de liderar grupos de alto desempeño |
| title_fullStr |
Cómo impacta la inteligencia emocional en la capacidad de liderar grupos de alto desempeño |
| title_full_unstemmed |
Cómo impacta la inteligencia emocional en la capacidad de liderar grupos de alto desempeño |
| title_sort |
Cómo impacta la inteligencia emocional en la capacidad de liderar grupos de alto desempeño |
| dc.creator.fl_str_mv |
Ortiz Serna, Valentina Rodríguez Roa, Maritza Alejandra |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Salazar Castaño, Estefany |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Ortiz Serna, Valentina Rodríguez Roa, Maritza Alejandra |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Inteligencia emocional Liderazgo Competencias de líder Exito laboral Desempeño de líder |
| topic |
Inteligencia emocional Liderazgo Competencias de líder Exito laboral Desempeño de líder Liderazgo Inteligencia emocional Lenguaje y emociones |
| dc.subject.lemb.none.fl_str_mv |
Liderazgo Inteligencia emocional Lenguaje y emociones |
| description |
Este estudio se enfoca en analizar de manera específica el impacto directo de la intelligences emocional en el liderazgo, destacando su creciente importancia en el ámbito organizacional actual. Se inicia definiendo los conceptos de liderazgo e inteligencia emocional y explorando su relación. A través de la comparación de territorios y un análisis conductual, se evidencia que la inteligencia emocional puede ser determinante para la grandeza de un líder, la investigación se centra en la exploración de cómo la capacidad de comprender y gestionar las emociones, tanto propias como de los demás, incide directamente en el desempeño y la eficacia del liderazgo. La conclusión principal es que la inteligencia emocional es un factor clave para el desempeño de un líder. La investigación se llevará a cabo mediante un enfoque cualitativo. |
| publishDate |
2023 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2023 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-07-11T15:18:10Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-07-11T15:18:10Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/TP |
| dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3556 |
| url |
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3556 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024 |
| dc.rights.license.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
| dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.none.fl_str_mv |
16 p. |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Corporación Universitaria Remington |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Medellín (Antioquia, Colombia) |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Empresariales |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de Empresas y Finanzas Administración de Negocios Internacionales |
| institution |
Corporación Universitaria Remington |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/aad1dd5f-1ee0-47d3-b8ed-999dc19978ee/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/616bd9d3-b582-4b25-91ea-6eb2a1c4c9fd/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/5abd4fe5-7328-4eac-9fde-93798b8661b4/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/eaee573a-86f0-45f5-807e-fb9c7b93349a/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/8ba5d57c-cb92-4ad9-86e5-8d00d077f004/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 486dc87f09488a10f22c4466300f5b06 b87d86a76b84e941485e5904d44c33e6 8177aa0ae844877563d30a8ab459fd88 170a37af49e3bddbde875603187b5e8d |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio UNIREMINGTON |
| repository.mail.fl_str_mv |
biblioteca@uniremington.edu.co |
| _version_ |
1812100417261142016 |
| spelling |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Salazar Castaño, EstefanyOrtiz Serna, ValentinaRodríguez Roa, Maritza Alejandra2024-07-11T15:18:10Z2024-07-11T15:18:10Z2023https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3556Este estudio se enfoca en analizar de manera específica el impacto directo de la intelligences emocional en el liderazgo, destacando su creciente importancia en el ámbito organizacional actual. Se inicia definiendo los conceptos de liderazgo e inteligencia emocional y explorando su relación. A través de la comparación de territorios y un análisis conductual, se evidencia que la inteligencia emocional puede ser determinante para la grandeza de un líder, la investigación se centra en la exploración de cómo la capacidad de comprender y gestionar las emociones, tanto propias como de los demás, incide directamente en el desempeño y la eficacia del liderazgo. La conclusión principal es que la inteligencia emocional es un factor clave para el desempeño de un líder. La investigación se llevará a cabo mediante un enfoque cualitativo.PregradoAdministrador(a) de Empresas y FinanzasAdministrador(a) de Negocios Internacionales16 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonMedellín (Antioquia, Colombia)Facultad de Ciencias EmpresarialesAdministración de Empresas y FinanzasAdministración de Negocios InternacionalesInteligencia emocionalLiderazgoCompetencias de líderExito laboralDesempeño de líderLiderazgoInteligencia emocionalLenguaje y emocionesCómo impacta la inteligencia emocional en la capacidad de liderar grupos de alto desempeñoTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/aad1dd5f-1ee0-47d3-b8ed-999dc19978ee/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52BL-FR-11_MED_1000887985_1118568991_2024_1.pdfapplication/pdf228142https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/616bd9d3-b582-4b25-91ea-6eb2a1c4c9fd/download486dc87f09488a10f22c4466300f5b06MD53ORIGINALRIU-PRE-2023 Inteligencia emocional capacidad.pdfRIU-PRE-2023 Inteligencia emocional capacidad.pdfapplication/pdf149987https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/5abd4fe5-7328-4eac-9fde-93798b8661b4/downloadb87d86a76b84e941485e5904d44c33e6MD51TEXTRIU-PRE-2023 Inteligencia emocional capacidad.pdf.txtRIU-PRE-2023 Inteligencia emocional capacidad.pdf.txtExtracted texttext/plain21781https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/eaee573a-86f0-45f5-807e-fb9c7b93349a/download8177aa0ae844877563d30a8ab459fd88MD54THUMBNAILRIU-PRE-2023 Inteligencia emocional capacidad.pdf.jpgRIU-PRE-2023 Inteligencia emocional capacidad.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3085https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/8ba5d57c-cb92-4ad9-86e5-8d00d077f004/download170a37af49e3bddbde875603187b5e8dMD55123456789/3556oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/35562024-07-11 16:57:20.642https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024open.accesshttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.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 |