Establecimiento de un proceso de gestión de calidad en el área de nómina para la empresa Agrocoal C.I. LTDA del municipio de Duitama

Periódicamente las empresas deben proceder a liquidar y contabilizar su respectiva nómina; la cual es el documento de soporte donde el empleador relaciona los pagos de cada periodo contable con trabajadores. Es la manera como se lleva el control del pago, porque allí se encuentra una parte informati...

Full description

Autores:
Barrera León, Sandra julieth
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2011
Institución:
Corporación Universitaria Remington
Repositorio:
Repositorio institucional Uniremington
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/2788
Palabra clave:
DOFA
Nómina
Gestión de calidad
Gestión de negocios
Mejoramiento de procesos
Legislación laboral
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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description Periódicamente las empresas deben proceder a liquidar y contabilizar su respectiva nómina; la cual es el documento de soporte donde el empleador relaciona los pagos de cada periodo contable con trabajadores. Es la manera como se lleva el control del pago, porque allí se encuentra una parte informativa donde se relaciona todo el encabezamiento; razón social de la empresa, NIT, periodo de pago, nombre del documento, nombre y cargo del trabajador, días laborados, tipo de contrato y salario básico, entre otras, también se relaciona lo devengado y lo deducido y la última parte la conforman los parafiscales y las deducciones o apropiaciones para prestaciones sociales y las firmas de quien elabora, revisa y aprueba. Sin embargo, éstos requisitos no requieren un formato específico y es de libre manejo del empleador. De acuerdo a la magnitud de la empresa, se debe diseñar el modelo de la nómina apropiada, el cual cambiará sustancialmente de una compañía a otra, sujeto a las variaciones de asignaciones, deducciones, acumulativos, determinados por la necesidad de la empresa. El presente proyecto consistió en el establecimiento de un proceso de gestión de calidad en el área de nómina para la empresa AGROCOAL C.I. Ltda del municipio de Duitama, este proyecto es importante porque ayuda en gran medida a solucionar inconformidades que han presentado los trabajadores contratados a término fijo, permitiendo de esta manera determinar los parámetros legales estándar para la elaboración de la nómina, sin que haya lugar a dudas ni mala interpretación. Para realizar este proyecto se hizo la respectiva recolección de la información, con la cual se realizó el diagnóstico de la situación actual con respecto al tema de la nómina, mediante una matriz DOFA, con esto se logró elaborar el diseño de la nómina teniendo en cuenta los parámetros legales actualizados.
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Es la manera como se lleva el control del pago, porque allí se encuentra una parte informativa donde se relaciona todo el encabezamiento; razón social de la empresa, NIT, periodo de pago, nombre del documento, nombre y cargo del trabajador, días laborados, tipo de contrato y salario básico, entre otras, también se relaciona lo devengado y lo deducido y la última parte la conforman los parafiscales y las deducciones o apropiaciones para prestaciones sociales y las firmas de quien elabora, revisa y aprueba. Sin embargo, éstos requisitos no requieren un formato específico y es de libre manejo del empleador. De acuerdo a la magnitud de la empresa, se debe diseñar el modelo de la nómina apropiada, el cual cambiará sustancialmente de una compañía a otra, sujeto a las variaciones de asignaciones, deducciones, acumulativos, determinados por la necesidad de la empresa. El presente proyecto consistió en el establecimiento de un proceso de gestión de calidad en el área de nómina para la empresa AGROCOAL C.I. Ltda del municipio de Duitama, este proyecto es importante porque ayuda en gran medida a solucionar inconformidades que han presentado los trabajadores contratados a término fijo, permitiendo de esta manera determinar los parámetros legales estándar para la elaboración de la nómina, sin que haya lugar a dudas ni mala interpretación. Para realizar este proyecto se hizo la respectiva recolección de la información, con la cual se realizó el diagnóstico de la situación actual con respecto al tema de la nómina, mediante una matriz DOFA, con esto se logró elaborar el diseño de la nómina teniendo en cuenta los parámetros legales actualizados.PregradoContador(a) Público(a)47 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonSogamoso (Boyacá, Colombia)Facultad de Ciencias ContablesContaduría PúblicaDOFANóminaGestión de calidadGestión de negociosMejoramiento de procesosLegislación laboralEstablecimiento de un proceso de gestión de calidad en el área de nómina para la empresa Agrocoal C.I. LTDA del municipio de DuitamaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoPublicationTEXTRIU-PRE-2011 Establecimiento proceso gestion.pdf.txtRIU-PRE-2011 Establecimiento proceso gestion.pdf.txtExtracted texttext/plain82098https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/00f1d458-2067-4029-ab9e-aa6fcbf033f7/download8708a3962b4e0bc0ae329df4fc5a2418MD54ORIGINALRIU-PRE-2011 Establecimiento proceso gestion.pdfRIU-PRE-2011 Establecimiento proceso gestion.pdfapplication/pdf1224937https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/72711e19-cc22-4856-9dfd-47aa9737c8cf/downloaddac3376ddec2b7cae05b48854b1ac813MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/2d5fba7d-9beb-4505-b1df-1f9deb38f1c4/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52THUMBNAILrepositorio.jpgimage/jpeg950848https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/87573272-be8a-471d-88b0-2d3a8671d0cd/download1951086cc025d7f1516f048a18ea03b5MD53RIU-PRE-2011 Establecimiento proceso gestion.pdf.jpgRIU-PRE-2011 Establecimiento proceso gestion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2819https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/b983c03e-9aa4-4985-b81a-e6d1e3298dec/downloada1e1d42fb973ee665f8ad57ad179bfeaMD55123456789/2788oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/27882024-05-11 16:41:20.79https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024restrictedhttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.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