Reflexiones sobre los criterios aplicados para determinar la gravedad o levedad de las faltas disciplinarias en el derecho disciplinario colombiano

En Colombia, la Ley 734 del 5 de febrero de 2002, Código Único Disciplinario de 5 de febrero de 2002, tipifica las faltas disciplinarias en muy graves, graves y leves e identifica claramente las infracciones muy graves. Para infracciones graves y leves, las reglas antes mencionadas establecen criterios que permiten a los jueces disciplinarios calificar a pedido y determinar la gravedad o minoría de la infracción. Los estudios de estos criterios indican que su incertidumbre y falta de especificación crea un margen arbitrariamente grande que afecta la garantía de legitimidad de las cuestiones disciplinarias. Esta decisión es el resultado de una revisión subjetiva de las medidas disciplinarias. Contraataque. Con base en lo anterior, este artículo tiene como objetivo discutir los criterios básicos para la clasificación de las infracciones disciplinarias en la disciplina disciplinaria colombiana.

• Autores: Restrepo Betancur, Kelly
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Corporación Universitaria Remington
• Repositorio: Repositorio institucional Uniremington
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/168
• Acceso en línea: https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/168
• Palabra clave: Falta disciplinaria; Criterios para determinar la gravedad o levedad de las faltas disciplinarias; Conceptos jurídicos indeterminados; Garantía de la legalidad
• Rights: closedAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)