Reflexiones sobre los criterios aplicados para determinar la gravedad o levedad de las faltas disciplinarias en el derecho disciplinario colombiano

En Colombia, la Ley 734 del 5 de febrero de 2002, Código Único Disciplinario de 5 de febrero de 2002, tipifica las faltas disciplinarias en muy graves, graves y leves e identifica claramente las infracciones muy graves. Para infracciones graves y leves, las reglas antes mencionadas establecen criter...

Full description

Autores:
Restrepo Betancur, Kelly
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Corporación Universitaria Remington
Repositorio:
Repositorio institucional Uniremington
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/168
Acceso en línea:
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/168
Palabra clave:
Falta disciplinaria
Criterios para determinar la gravedad o levedad de las faltas disciplinarias
Conceptos jurídicos indeterminados
Garantía de la legalidad
Rights
closedAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Description
Summary:En Colombia, la Ley 734 del 5 de febrero de 2002, Código Único Disciplinario de 5 de febrero de 2002, tipifica las faltas disciplinarias en muy graves, graves y leves e identifica claramente las infracciones muy graves. Para infracciones graves y leves, las reglas antes mencionadas establecen criterios que permiten a los jueces disciplinarios calificar a pedido y determinar la gravedad o minoría de la infracción. Los estudios de estos criterios indican que su incertidumbre y falta de especificación crea un margen arbitrariamente grande que afecta la garantía de legitimidad de las cuestiones disciplinarias. Esta decisión es el resultado de una revisión subjetiva de las medidas disciplinarias. Contraataque. Con base en lo anterior, este artículo tiene como objetivo discutir los criterios básicos para la clasificación de las infracciones disciplinarias en la disciplina disciplinaria colombiana.