Análisis del sistema de gestión y salud en el trabajo en el área administrativa de las Empresas Públicas de Armenia - EPA - ESP
Las empresas públicas de Armenia ESP es una empresa industrial y social del estado constituida en 1996 como la única prestadora de los servicios públicos domiciliarios de acueducto, alcantarillado y aseo en el municipio de armenia. Actualmente cuenta con 93000 suscriptores, los cuales están concentr...
- Autores:
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Castillo, Erika Viviana
Ospina, Learikaren Amundarain
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/920
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/920
- Palabra clave:
- Sistema de gestión
Seguridad en el trabajo
Plan de continguencia
SGTCG
ISO 9001
Empresas estatales
Norma ISO 9001
Salud ocupacional
- Rights
- closedAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Summary: | Las empresas públicas de Armenia ESP es una empresa industrial y social del estado constituida en 1996 como la única prestadora de los servicios públicos domiciliarios de acueducto, alcantarillado y aseo en el municipio de armenia. Actualmente cuenta con 93000 suscriptores, los cuales están concentrados en los estratos 1,2 y 3 y han registrado una tendencia creciente asociada al desarrollo urbanístico de la región y cuenta con 514 empleados distribuidos en las diferentes áreas administrativas y operativas de la empresa. Según la normatividad vigente se debe implementar en todas y cada una de las empresas el plan de gestión y seguridad en el trabajo, por lo cual entramos a analizar dicho plan implementado en las Empresas Públicas de Armenia ESP. Se analiza en los siguientes aspectos como cuáles son las estrategias que se implementan en el desarrollo de este plan, y como se implementa en el área administrativa en aras de alcanzar y mantener un ambiente de trabajo sano, y darle cumplimiento a la norma. Analizaremos cuales escalas se están usando para valorar y tipificar el riesgo, las áreas encargadas de cada uno de ellos y los planes de contingencia que cada área tiene para aminorar el riesgo, también analizaremos las estrategias que desde el área de recursos humanos se implementan para el cumplimiento de la norma SGTCG. Desde las conclusiones de la investigación y el análisis de estos temas encontraremos las falencias o aciertos de esta parte de la implementación de la norma todo contemplado desde la norma iso 9001 2015. |
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