Establecimiento de un programa de transparencia y ética empresarial para la Sociedad Marmolera del Valle S.A.S
En este contexto específico se adoptará un enfoque metodológico cualitativo centrado en la investigación documental sobre la implementación de un Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTTE). El propósito fundamental es fomentar la participación de todos los integrantes de la Sociedad Marmol...
- Autores:
-
Blanco Pedraza, Yulie Carolina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/4432
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/4432
- Palabra clave:
- Prevención
Ética empresarial
Transparencia
Fraude y corrupción
Ética profesional
Corrupción administrativa
Contabilidad
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En este contexto específico se adoptará un enfoque metodológico cualitativo centrado en la investigación documental sobre la implementación de un Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTTE). El propósito fundamental es fomentar la participación de todos los integrantes de la Sociedad Marmolera del Valle S.A.S. para diseñar, aplicar y monitorear el cumplimiento de un programa PTEE con el fin de evitar los riesgos de Corrupción y Soborno Trasnacional (C/ST) en sus actividades empresariales, en especial, teniendo en cuenta que también realiza actividades de importación. Al promover la participación de los trabajadores en este proceso la empresa puede fortalecer la cohesión interna y mejorar continuamente las prácticas organizacionales. Este enfoque no solo contribuye a la transparencia y la ética empresarial, sino que también apunta a construir una cultura corporativa que valore la honestidad, el compromiso y el respeto mutuo entre todos los miembros del equipo. Mejorando así su imagen ante clientes, proveedores y Estado haciéndolos más atractivos al momento de buscar sus productos y servicios, en especial, a nivel internacional. Un beneficio importante es que la empresa evitará riesgos de corrupción que de materializarse afectarían de forma negativa los procesos comerciales que ya tiene establecidos en importaciones y comercialización en el sector donde actúa, lo que podría ocasionar pérdida de proveedores, clientes y el seguimiento por parte de autoridades nacionales e internacionales. Todo lo anterior es muestra de la necesidad de implementar y mantener una cultura de honestidad en las empresas, lo que se vuelve más relevante al pensarlo desde Colombia ya que es un país donde constantemente se presentan escándalos de corrupción y soborno que involucran contratos, entidades, funcionarios del gobierno y empresas privadas que ponen en peligro los servicios para la comunidad y sus necesidades. |
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El propósito fundamental es fomentar la participación de todos los integrantes de la Sociedad Marmolera del Valle S.A.S. para diseñar, aplicar y monitorear el cumplimiento de un programa PTEE con el fin de evitar los riesgos de Corrupción y Soborno Trasnacional (C/ST) en sus actividades empresariales, en especial, teniendo en cuenta que también realiza actividades de importación. Al promover la participación de los trabajadores en este proceso la empresa puede fortalecer la cohesión interna y mejorar continuamente las prácticas organizacionales. Este enfoque no solo contribuye a la transparencia y la ética empresarial, sino que también apunta a construir una cultura corporativa que valore la honestidad, el compromiso y el respeto mutuo entre todos los miembros del equipo. Mejorando así su imagen ante clientes, proveedores y Estado haciéndolos más atractivos al momento de buscar sus productos y servicios, en especial, a nivel internacional. 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Todo lo anterior es muestra de la necesidad de implementar y mantener una cultura de honestidad en las empresas, lo que se vuelve más relevante al pensarlo desde Colombia ya que es un país donde constantemente se presentan escándalos de corrupción y soborno que involucran contratos, entidades, funcionarios del gobierno y empresas privadas que ponen en peligro los servicios para la comunidad y sus necesidades.PregradoContador(a) Público(a)40 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonTuluá (Valle del Cauca, Colombia)Facultad de Ciencias ContablesContaduría PúblicaPrevenciónÉtica empresarialTransparenciaFraude y corrupciónÉtica profesionalCorrupción administrativaContabilidadEstablecimiento de un programa de transparencia y ética empresarial para la Sociedad Marmolera del Valle S.A.STrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoPublicationTEXTRIU-PRE-2024 Establecimiento programa transparencia.pdf.txtRIU-PRE-2024 Establecimiento programa transparencia.pdf.txtExtracted texttext/plain37581https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/e11ac51e-b18a-4403-ad2a-0d3554c4526a/download941110bd27fbf6128ed6f58fe443a35aMD54THUMBNAILRIU-PRE-2024 Establecimiento programa transparencia.pdf.jpgRIU-PRE-2024 Establecimiento programa transparencia.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2917https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/6f2fcf27-5807-4816-b369-66af268918a6/download3ec5ef90fbbf73dc19212d7def07e1ebMD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/8d5215fa-e9c4-4f29-a20c-e72e734d0877/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52Cesion Derechos Uniremington_Uniremington Palmira.pdfapplication/pdf626103https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/664b79ad-e952-4a83-bc93-50e8fdd33a6b/downloadcaa1f40bf6c1f9b62e011850b433adffMD53ORIGINALRIU-PRE-2024 Establecimiento programa transparencia.pdfRIU-PRE-2024 Establecimiento programa transparencia.pdfapplication/pdf1040445https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/e665595a-ee7b-4807-ad84-2bf227479caa/download6ec21721412f44f646cb4045b5b42b3fMD51123456789/4432oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/44322024-09-06 16:48:33.155https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024open.accesshttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.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 |