Elaboración de un modelo para manejo de nomina y prestaciones sociales en la pequeña empresa

El crecimiento empresarial a todos los niveles, hace que cada día las empresas se preparen mejor tanto en su gestión externa como interna, en este último aspecto, las organizaciones, sin importar su tamaño, recurre cada vez más a la utilización de herramientas que agilicen sus actividades cotidianas...

Full description

Autores:: Sandoval Landinez, Jeimy Carolina

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2011

Institución:: Corporación Universitaria Remington

Repositorio:: Repositorio institucional Uniremington

Idioma:: spa

Description
Summary:	El crecimiento empresarial a todos los niveles, hace que cada día las empresas se preparen mejor tanto en su gestión externa como interna, en este último aspecto, las organizaciones, sin importar su tamaño, recurre cada vez más a la utilización de herramientas que agilicen sus actividades cotidianas. Con el diseño de un modelo ajustable para manejo de nómina y las prestaciones sociales en la pequeña empresa, se convierte en una herramienta para que los pequeños empresarios comprendan de mejor manera y tengan un conocimiento claro acerca de lo que la ley dispone para quien tiene trabajadores a su servicio y no incurran en posibles desacatos y por ignorancia no se cumplan a cabalidad, con el manejo de un modelo ajustable el empresario podrá de una manera rápida y fácil liquidar su nómina mensual y así tener más claridad y orden al momento del pago de esta. Así mismo, para los nuevos empresarios quienes a través de los beneficios que les ofrece la legislación colombiana a través de la ley 1429 del 29 de diciembre del 2010 que tiene por Objeto la formalización y la generación de empleo, con el fin de generar incentivos a la formalización en las etapas iníciales de la creación de empresas, de tal manera que aumenten los beneficios y disminuyan los costos de formalizarse, podrán ellos utilizar el mismo modelo, haciendo los ajustes respectivos de acuerdo con los beneficios otorgados por la ley.

Elaboración de un modelo para manejo de nomina y prestaciones sociales en la pequeña empresa

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