Impacto de la reforma laboral colombiana en la estabilidad laboral reforzada de los trabajadores
La reforma laboral en Colombia ha generado un impacto notable en la estabilidad laboral reforzada de los trabajadores (E.L.R). Dicha reforma ha introducido cambios significativos en las dinámicas entre empleadores y empleados, alterando las condiciones contractuales y las protecciones laborales. Est...
- Autores:
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Oviedo Chávez, Alveiro Rafael
Chaves Bello, Rafael Antonio
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/3519
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3519
- Palabra clave:
- Estabilidad laboral reforzada
Empleados y empleadores
Reforma laboral
Protección especial
Garantías
Desarrollo económico
Estabilidad laboral
Derecho laboral
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
| Summary: | La reforma laboral en Colombia ha generado un impacto notable en la estabilidad laboral reforzada de los trabajadores (E.L.R). Dicha reforma ha introducido cambios significativos en las dinámicas entre empleadores y empleados, alterando las condiciones contractuales y las protecciones laborales. Esta modificación normativa ha generado opiniones encontradas, ya que algunos defienden que busca estimular el desarrollo económico y generar puestos de trabajo al flexibilizar el mercado laboral, mientras que otros expresan inquietudes sobre posibles efectos adversos en la estabilidad laboral (E.L) y los derechos de los trabajadores. |
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