La informalidad laboral en el sector comercio del municipio de Tierralta (Córdoba) y su impacto en el talento humano

El sector comercio se ha caracterizado por ser uno de los más dinámicos en la economía de los países en vía de desarrollo, donde los almacenes de grandes superficie, supermercados y tiendas hacen un gran aporte, sin embargo, dentro de este sector también están las ventas ambulantes, los puestos improvisados y los negocios pequeños, dedicados a la compra y venta de toda clase de productos. Por lo que se puede hablar de un comercio informal que trae consigo informalidad laboral y afecta las condiciones laborales de los trabajadores en el presente y futuro. El estudio busca analizar la informalidad laboral en el sector comercio del municipio de Tierralta (Córdoba) y las afectaciones en el talento humano. Desde aspectos como: seguridad y salud en el trabajo, bienestar laboral y desarrollo profesional. El enfoque del estudio es cuantitativo de corte descriptivo; se toma como objeto de estudio las personas vinculadas con el sector comercio del municipio de Tierralta (Córdoba): los empresarios, empleados y lideres. La muestra está conformada por 30 empresarios, 365 empleados y un líder. Los resultados muestran un panorama poco favorable en las condiciones laborales en las que trabajan estas personas; las oportunidades de bienestar laboral y familiar son mínimas; las relaciones contractuales son desalentadoras en términos de seguridad en los ingresos, estabilidad, garantías laborales y calidad de vida. De esto se puede concluir las difíciles condiciones laborales de estos trabajadores, sin garantías de una estabilidad laboral digna, con un salario justo que los lleve a cubrir sus necesidades primarias, lo que puede llevar en el tiempo a la pobreza y exclusión social.

• Autores: Rodríguez Reyes, Marlys de Jesús
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Corporación Universitaria Remington
• Repositorio: Repositorio institucional Uniremington
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/3015
• Acceso en línea: https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3015
• Palabra clave: Informalidad laboral; Bienestar laboral; Talento humano; Desarrollo profesional; Seguridad y salud en el trabajo; Salud ocupacional; Economía informal; Trabajadores
• Rights: closedAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)