La estabilidad laboral reforzada en empleos provisionales pre-pensionados
Nuestra Constitución Política en su artículo 25 establece que toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas, humanizadas y justas, por lo cual, en este orden de ideas, la jurisdicción ha reconocido este derecho y ha generado herramientas esenciales de protección en el ámbito laboral...
- Autores:
-
Gallego Patiño, Cindy Vanessa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/755
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/755
- Palabra clave:
- Estabilidad laboral
Pensionado
Empleo
Empleo provisional
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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Nuestra Constitución Política en su artículo 25 establece que toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas, humanizadas y justas, por lo cual, en este orden de ideas, la jurisdicción ha reconocido este derecho y ha generado herramientas esenciales de protección en el ámbito laboral a la población más vulnerable, uno de estos es la estabilidad laboral reforzada a las madres gestantes, en personas con discapacidad, en personas con fuero sindical, en personas con acoso laboral y en reten social. Esta ha sido de vital importancia para este grupo minoritario de la población, pero deja de ser un derecho fundamental para los empleados en cargos provisionales propensos a recibir su pensión de vejez, por lo cual el objetivo de este trabajo es entender si los trabajadores pre pensionados en cargos provisionales ostentan una estabilidad laboral. |
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