Propuesta de plan de mejoramiento para el área de talento humano en la empresa Postobón S.A
El presente Trabajo consiste en la realización de un análisis de encuesta y de propuestas de mejora del área de Recursos Humanos de la empresa Postobón S.A. La primera parte del trabajo reunirá las generalidades del proyecto, así como la definición y particularidades de lo que es el departamento de...
- Autores:
-
Amundarain Ospina, Learikaren
Amundarain Ospina, Leidy María
Cortes Rodríguez, Jhon Wainer
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/980
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/980
- Palabra clave:
- Plan de mejoramiento
Talento humano
Mejoramiento de procesos
Recursos humanos
Clima organizacional
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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El presente Trabajo consiste en la realización de un análisis de encuesta y de propuestas de mejora del área de Recursos Humanos de la empresa Postobón S.A. La primera parte del trabajo reunirá las generalidades del proyecto, así como la definición y particularidades de lo que es el departamento de personal o de recursos humanos. La segunda parte se verá marcada por el desarrollo de una encuesta que dará a conocer información relevante para el objetivo de esta investigación, y que proporcionará las bases para la siguiente etapa del proceso. En la última parte del proyecto se tomarán en cuenta los resultados arrojados por la encuesta para desarrollar 4 propuestas de mejoramiento para el departamento de recursos humanos de la compañía. Por último, se proveen las conclusiones y se recoge la bibliografía que servirá para la realización del presente trabajo. |
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En la última parte del proyecto se tomarán en cuenta los resultados arrojados por la encuesta para desarrollar 4 propuestas de mejoramiento para el departamento de recursos humanos de la compañía. Por último, se proveen las conclusiones y se recoge la bibliografía que servirá para la realización del presente trabajo.PregradoAdministrador(a) de Negocios Internacionales65 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonArmenia (Quindío, Colombia)Facultad de Ciencias EmpresarialesAdministración de Negocios InternacionalesPlan de mejoramientoTalento humanoMejoramiento de procesosRecursos humanosClima organizacionalPropuesta de plan de mejoramiento para el área de talento humano en la empresa Postobón S.ATrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoPublicationORIGINALRIU-PRE-2019 Propuesta plan mejoramiento.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1071410https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/79a0f44a-6d9e-4b34-8044-be4460e3330b/downloadb684ff31039d4203f7fce86aa6c48cb9MD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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