Propuesta de plan de mejoramiento para el área de talento humano en la empresa Postobón S.A

El presente Trabajo consiste en la realización de un análisis de encuesta y de propuestas de mejora del área de Recursos Humanos de la empresa Postobón S.A. La primera parte del trabajo reunirá las generalidades del proyecto, así como la definición y particularidades de lo que es el departamento de personal o de recursos humanos. La segunda parte se verá marcada por el desarrollo de una encuesta que dará a conocer información relevante para el objetivo de esta investigación, y que proporcionará las bases para la siguiente etapa del proceso. En la última parte del proyecto se tomarán en cuenta los resultados arrojados por la encuesta para desarrollar 4 propuestas de mejoramiento para el departamento de recursos humanos de la compañía. Por último, se proveen las conclusiones y se recoge la bibliografía que servirá para la realización del presente trabajo.

• Autores: Amundarain Ospina, Learikaren; Amundarain Ospina, Leidy María; Cortes Rodríguez, Jhon Wainer
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Corporación Universitaria Remington
• Repositorio: Repositorio institucional Uniremington
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/980
• Acceso en línea: https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/980
• Palabra clave: Plan de mejoramiento; Talento humano; Mejoramiento de procesos; Recursos humanos; Clima organizacional
• Rights: closedAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)