La conciliación como derecho fundamental para personas con discapacidad ¿dónde se les pueda garantizar el pleno ejercicio de sus derechos?
La conciliación es un principio fundamental que busca fomentar la armonía, la resolución pacífica de conflictos y la igualdad de oportunidades para todas las personas. En el contexto de personas con discapacidad, la conciliación adquiere una importancia significativa para garantizar el pleno ejercic...
- Autores:
-
Toledo Burgos, Luis Alberto
Monsalve Burgos, Luisa Fernanda
de la Ossa Paternina, María Lucía
García Gaviria, Omar Fabián
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/3558
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3558
- Palabra clave:
- Personas
Discapacidad
Derechos
Conciliación
Garantizar
Resolución de disputas (Derecho)
Conciliación
Solución de conflictos
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
| id |
URemingtn2_1eb544e67294a2d15058e0fdad81f8e1 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/3558 |
| network_acronym_str |
URemingtn2 |
| network_name_str |
Repositorio institucional Uniremington |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
La conciliación como derecho fundamental para personas con discapacidad ¿dónde se les pueda garantizar el pleno ejercicio de sus derechos? |
| title |
La conciliación como derecho fundamental para personas con discapacidad ¿dónde se les pueda garantizar el pleno ejercicio de sus derechos? |
| spellingShingle |
La conciliación como derecho fundamental para personas con discapacidad ¿dónde se les pueda garantizar el pleno ejercicio de sus derechos? Personas Discapacidad Derechos Conciliación Garantizar Resolución de disputas (Derecho) Conciliación Solución de conflictos |
| title_short |
La conciliación como derecho fundamental para personas con discapacidad ¿dónde se les pueda garantizar el pleno ejercicio de sus derechos? |
| title_full |
La conciliación como derecho fundamental para personas con discapacidad ¿dónde se les pueda garantizar el pleno ejercicio de sus derechos? |
| title_fullStr |
La conciliación como derecho fundamental para personas con discapacidad ¿dónde se les pueda garantizar el pleno ejercicio de sus derechos? |
| title_full_unstemmed |
La conciliación como derecho fundamental para personas con discapacidad ¿dónde se les pueda garantizar el pleno ejercicio de sus derechos? |
| title_sort |
La conciliación como derecho fundamental para personas con discapacidad ¿dónde se les pueda garantizar el pleno ejercicio de sus derechos? |
| dc.creator.fl_str_mv |
Toledo Burgos, Luis Alberto Monsalve Burgos, Luisa Fernanda de la Ossa Paternina, María Lucía García Gaviria, Omar Fabián |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Sánchez Reginfo, Sergio Luis |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Toledo Burgos, Luis Alberto Monsalve Burgos, Luisa Fernanda de la Ossa Paternina, María Lucía García Gaviria, Omar Fabián |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Personas Discapacidad Derechos Conciliación Garantizar |
| topic |
Personas Discapacidad Derechos Conciliación Garantizar Resolución de disputas (Derecho) Conciliación Solución de conflictos |
| dc.subject.lemb.none.fl_str_mv |
Resolución de disputas (Derecho) Conciliación Solución de conflictos |
| description |
La conciliación es un principio fundamental que busca fomentar la armonía, la resolución pacífica de conflictos y la igualdad de oportunidades para todas las personas. En el contexto de personas con discapacidad, la conciliación adquiere una importancia significativa para garantizar el pleno ejercicio de sus derechos y la inclusión en todos los ámbitos de la sociedad. Se examinará la importancia de la conciliación como derecho fundamental en personas con discapacidad, destacando sus beneficios y desafíos en la búsqueda de una sociedad más inclusiva. La Ley 1618 de 2013 establece que el Estado debe garantizar y asegurar el ejercicio efectivo de los derechos de las personas con discapacidad. Además, la Ley 1996 de 2019 establece medidas específicas para la garantía del derecho a la capacidad legal plena de las personas con discapacidad, y prohíbe que la existencia de una discapacidad sea motivo para la restricción de la capacidad de ejercicio de una persona; Los centros de conciliación en Colombia ofrecen apoyo y ajustes razonables para garantizar la accesibilidad de las personas con discapacidad en el proceso de conciliación. Esto incluye la disponibilidad de intérpretes de lenguaje de señas, materiales en formatos accesibles y ajustes en los horarios de las audiencias. Durante el trámite de conciliación, el conciliador tiene la obligación de poner de presente a las personas de apoyo las obligaciones legales que adquieren con la persona titular del acto jurídico. |
| publishDate |
2023 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2023 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-07-11T15:48:56Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-07-11T15:48:56Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/TP |
| dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3558 |
| url |
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3558 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024 |
| dc.rights.license.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
| dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.none.fl_str_mv |
37 p. |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Corporación Universitaria Remington |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Medellín (Antioquia, Colombia) |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Derecho |
| institution |
Corporación Universitaria Remington |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/bc1b050c-4269-4773-9c96-a27caea3cd1b/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/788c0dfa-defd-45a1-b462-d7a8db0ca027/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/e1b7d425-14c0-4fc4-ba48-651b078b7ea3/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/3fb286e5-4220-4be6-9fd4-34f297f9b2d5/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/d69db78d-6a52-46ce-96b8-b2f4c55893b6/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
8e8aa71cfab4b7a4bf8a6247964b3abd 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 502b81904a39a03bf714cb5a9bdf7fad 01dc97fad09e36d5ed6ae910b7aa8634 9dbe9b8b73a1852ac092f089a8f4ddc5 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio UNIREMINGTON |
| repository.mail.fl_str_mv |
biblioteca@uniremington.edu.co |
| _version_ |
1812100435980320768 |
| spelling |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Sánchez Reginfo, Sergio LuisToledo Burgos, Luis AlbertoMonsalve Burgos, Luisa Fernandade la Ossa Paternina, María LucíaGarcía Gaviria, Omar Fabián2024-07-11T15:48:56Z2024-07-11T15:48:56Z2023https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3558La conciliación es un principio fundamental que busca fomentar la armonía, la resolución pacífica de conflictos y la igualdad de oportunidades para todas las personas. En el contexto de personas con discapacidad, la conciliación adquiere una importancia significativa para garantizar el pleno ejercicio de sus derechos y la inclusión en todos los ámbitos de la sociedad. Se examinará la importancia de la conciliación como derecho fundamental en personas con discapacidad, destacando sus beneficios y desafíos en la búsqueda de una sociedad más inclusiva. La Ley 1618 de 2013 establece que el Estado debe garantizar y asegurar el ejercicio efectivo de los derechos de las personas con discapacidad. Además, la Ley 1996 de 2019 establece medidas específicas para la garantía del derecho a la capacidad legal plena de las personas con discapacidad, y prohíbe que la existencia de una discapacidad sea motivo para la restricción de la capacidad de ejercicio de una persona; Los centros de conciliación en Colombia ofrecen apoyo y ajustes razonables para garantizar la accesibilidad de las personas con discapacidad en el proceso de conciliación. Esto incluye la disponibilidad de intérpretes de lenguaje de señas, materiales en formatos accesibles y ajustes en los horarios de las audiencias. Durante el trámite de conciliación, el conciliador tiene la obligación de poner de presente a las personas de apoyo las obligaciones legales que adquieren con la persona titular del acto jurídico.PregradoAbogado(a)37 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonMedellín (Antioquia, Colombia)Facultad de Ciencias Jurídicas y PolíticasDerechoPersonasDiscapacidadDerechosConciliaciónGarantizarResolución de disputas (Derecho)ConciliaciónSolución de conflictosLa conciliación como derecho fundamental para personas con discapacidad ¿dónde se les pueda garantizar el pleno ejercicio de sus derechos?Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoPublicationORIGINALRIU-PRE-2023 Conciliacion derecho fundamental.pdfRIU-PRE-2023 Conciliacion derecho fundamental.pdfapplication/pdf224014https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/bc1b050c-4269-4773-9c96-a27caea3cd1b/download8e8aa71cfab4b7a4bf8a6247964b3abdMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/788c0dfa-defd-45a1-b462-d7a8db0ca027/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52CESION DE DERECHOS DE TRABAJO DE GRADO - VIOLENCIA INTRAFAMILIAR..pdfapplication/pdf337321https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/e1b7d425-14c0-4fc4-ba48-651b078b7ea3/download502b81904a39a03bf714cb5a9bdf7fadMD53TEXTRIU-PRE-2023 Conciliacion derecho fundamental.pdf.txtRIU-PRE-2023 Conciliacion derecho fundamental.pdf.txtExtracted texttext/plain46497https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/3fb286e5-4220-4be6-9fd4-34f297f9b2d5/download01dc97fad09e36d5ed6ae910b7aa8634MD54THUMBNAILRIU-PRE-2023 Conciliacion derecho fundamental.pdf.jpgRIU-PRE-2023 Conciliacion derecho fundamental.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2879https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/d69db78d-6a52-46ce-96b8-b2f4c55893b6/download9dbe9b8b73a1852ac092f089a8f4ddc5MD55123456789/3558oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/35582024-07-11 16:57:33.59https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024open.accesshttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.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 |