Innovación y transformación en consultorías financieras y contables
En un entorno empresarial de constante evolución como es el área de consultorías financieras, es fundamental abordar los desafíos que afectan directamente la eficiencia y la gestión de Consultores Financieros del Socorro Santander, se ha identificado la falta de innovación en procesos contables y un...
- Autores:
-
Camacho Sánchez, Karla Juliana
Arias David, Laura Cristina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/3404
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3404
- Palabra clave:
- Consultorías financieras
Transformación digital
Crecimiento sostenible
Innovaciones tecnológicas
Capacitación de empleados
Competitividad
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
id |
URemingtn2_0a549f0207c11eb2655834ab4e3d939b |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/3404 |
network_acronym_str |
URemingtn2 |
network_name_str |
Repositorio institucional Uniremington |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Innovación y transformación en consultorías financieras y contables |
title |
Innovación y transformación en consultorías financieras y contables |
spellingShingle |
Innovación y transformación en consultorías financieras y contables Consultorías financieras Transformación digital Crecimiento sostenible Innovaciones tecnológicas Capacitación de empleados Competitividad |
title_short |
Innovación y transformación en consultorías financieras y contables |
title_full |
Innovación y transformación en consultorías financieras y contables |
title_fullStr |
Innovación y transformación en consultorías financieras y contables |
title_full_unstemmed |
Innovación y transformación en consultorías financieras y contables |
title_sort |
Innovación y transformación en consultorías financieras y contables |
dc.creator.fl_str_mv |
Camacho Sánchez, Karla Juliana Arias David, Laura Cristina |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Orozco Zuluaga, Yeison Andrés |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Camacho Sánchez, Karla Juliana Arias David, Laura Cristina |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Consultorías financieras Transformación digital Crecimiento sostenible |
topic |
Consultorías financieras Transformación digital Crecimiento sostenible Innovaciones tecnológicas Capacitación de empleados Competitividad |
dc.subject.lemb.none.fl_str_mv |
Innovaciones tecnológicas Capacitación de empleados Competitividad |
description |
En un entorno empresarial de constante evolución como es el área de consultorías financieras, es fundamental abordar los desafíos que afectan directamente la eficiencia y la gestión de Consultores Financieros del Socorro Santander, se ha identificado la falta de innovación en procesos contables y una gestión inadecuada de las áreas financieras como áreas críticas que requieren atención inmediata. Ante esta situación, se propone desarrollar un plan integral de mejora que se centre en la capacitación del personal, la implementación de herramientas digitales y la promoción de cambios culturales. Estas acciones no solo buscan resolver los problemas identificados, sino también fortalecer la capacidad de la empresa para una gestión financiera eficiente y la toma de decisiones informadas. En este sentido, el presente trabajo tiene como objetivo principal presentar un proyecto estratégico de mejora que aborde de manera integral los desafíos identificados. Se tratarán temas claves como la Innovación y transformación digital, la creación y concientización de una cultura de cambio, y la importancia de la cultura empresarial en la organización, con el fin de brindar herramientas necesarias para enfrentar los retos actuales y futuros. Para lograrlo se contará con la participación de los empleados involucrados y su opinión de los procesos actuales para comprender mejor las necesidades específicas de la empresa. Con este enfoque, se espera no solo superar los desafíos presentes, sino también sentar las bases para un crecimiento sostenible y una mayor competitividad. |
publishDate |
2024 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-06-25T13:05:19Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-06-25T13:05:19Z |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2024 |
dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/TP |
dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3404 |
url |
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3404 |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024 |
dc.rights.license.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.extent.none.fl_str_mv |
13 p. |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Corporación Universitaria Remington |
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Medellín (Antioquia, Colombia) |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Contables |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Contaduría Pública Tecnología Contable y Tributaria |
institution |
Corporación Universitaria Remington |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/4963e0a2-c0c1-491b-a549-2c483f709ddf/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/7844feb4-a6d4-4ea5-88c3-3c2fcfc1505a/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/9ccd22e5-31fe-47b9-a7a8-2fe3861b4bdf/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/98dd76af-9fc1-4f8a-8c10-465f22b39e6f/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/3898961f-1ed8-443f-aad4-d7fc3048e27d/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
91bb70cc6b013bcf2958fef7b186809a 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 88b3788702446383fbf1e8747c4d4bd3 97a49d90b3103262e396953d5e873fa8 826dde85fdd7a5d90dc99576974908bb |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio UNIREMINGTON |
repository.mail.fl_str_mv |
biblioteca@uniremington.edu.co |
_version_ |
1812100401883774976 |
spelling |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Orozco Zuluaga, Yeison AndrésCamacho Sánchez, Karla JulianaArias David, Laura Cristina2024-06-25T13:05:19Z2024-06-25T13:05:19Z2024https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3404En un entorno empresarial de constante evolución como es el área de consultorías financieras, es fundamental abordar los desafíos que afectan directamente la eficiencia y la gestión de Consultores Financieros del Socorro Santander, se ha identificado la falta de innovación en procesos contables y una gestión inadecuada de las áreas financieras como áreas críticas que requieren atención inmediata. Ante esta situación, se propone desarrollar un plan integral de mejora que se centre en la capacitación del personal, la implementación de herramientas digitales y la promoción de cambios culturales. Estas acciones no solo buscan resolver los problemas identificados, sino también fortalecer la capacidad de la empresa para una gestión financiera eficiente y la toma de decisiones informadas. En este sentido, el presente trabajo tiene como objetivo principal presentar un proyecto estratégico de mejora que aborde de manera integral los desafíos identificados. Se tratarán temas claves como la Innovación y transformación digital, la creación y concientización de una cultura de cambio, y la importancia de la cultura empresarial en la organización, con el fin de brindar herramientas necesarias para enfrentar los retos actuales y futuros. Para lograrlo se contará con la participación de los empleados involucrados y su opinión de los procesos actuales para comprender mejor las necesidades específicas de la empresa. Con este enfoque, se espera no solo superar los desafíos presentes, sino también sentar las bases para un crecimiento sostenible y una mayor competitividad.PregradoTecnologíaContador(a) Público(a)Tecnólogo(a) en Contable y Tributaria13 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonMedellín (Antioquia, Colombia)Facultad de Ciencias ContablesContaduría PúblicaTecnología Contable y TributariaConsultorías financierasTransformación digitalCrecimiento sostenibleInnovaciones tecnológicasCapacitación de empleadosCompetitividadInnovación y transformación en consultorías financieras y contablesTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoPublicationORIGINALRIU-PRE-2024 Innovacion transformacion consultorias.pdfRIU-PRE-2024 Innovacion transformacion consultorias.pdfapplication/pdf157515https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/4963e0a2-c0c1-491b-a549-2c483f709ddf/download91bb70cc6b013bcf2958fef7b186809aMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/7844feb4-a6d4-4ea5-88c3-3c2fcfc1505a/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52Cesion de Derechos de Grados_Laura Cristina Arias 3.pdfapplication/pdf576089https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/9ccd22e5-31fe-47b9-a7a8-2fe3861b4bdf/download88b3788702446383fbf1e8747c4d4bd3MD53TEXTRIU-PRE-2024 Innovacion transformacion consultorias.pdf.txtRIU-PRE-2024 Innovacion transformacion consultorias.pdf.txtExtracted texttext/plain23060https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/98dd76af-9fc1-4f8a-8c10-465f22b39e6f/download97a49d90b3103262e396953d5e873fa8MD54THUMBNAILRIU-PRE-2024 Innovacion transformacion consultorias.pdf.jpgRIU-PRE-2024 Innovacion transformacion consultorias.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3692https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/3898961f-1ed8-443f-aad4-d7fc3048e27d/download826dde85fdd7a5d90dc99576974908bbMD55123456789/3404oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/34042024-06-25 13:48:19.181https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024open.accesshttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.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 |