El empoderamiento femenino desde el liderazgo transformacional
Las mujeres siempre han demostrado sus rasgos de liderazgo, desde su rol de madres, cuidando sus hijos enseñando cual es el camino y como deben actuar frente a las situaciones que presenta la vida, cuando están de primeras para apoyar labores en el colegio o las que organizan y dirigen las reuniones...
- Autores:
-
Tovar Duque, Bibiana Andrea
Salazar Chica, Luisa María Antonia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/2027
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/2027
- Palabra clave:
- Liderazgo transformacional
Empoderamiento femenino
Gestión del cambio
Empoderamiento
Feminismo
Liderazgo
- Rights
- closedAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
| id |
URemingtn2_0802fba3c465c953e692a84627428cbf |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/2027 |
| network_acronym_str |
URemingtn2 |
| network_name_str |
Repositorio institucional Uniremington |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
El empoderamiento femenino desde el liderazgo transformacional |
| title |
El empoderamiento femenino desde el liderazgo transformacional |
| spellingShingle |
El empoderamiento femenino desde el liderazgo transformacional Liderazgo transformacional Empoderamiento femenino Gestión del cambio Empoderamiento Feminismo Liderazgo |
| title_short |
El empoderamiento femenino desde el liderazgo transformacional |
| title_full |
El empoderamiento femenino desde el liderazgo transformacional |
| title_fullStr |
El empoderamiento femenino desde el liderazgo transformacional |
| title_full_unstemmed |
El empoderamiento femenino desde el liderazgo transformacional |
| title_sort |
El empoderamiento femenino desde el liderazgo transformacional |
| dc.creator.fl_str_mv |
Tovar Duque, Bibiana Andrea Salazar Chica, Luisa María Antonia |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Moreno Orozco, Juan Camilo |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Tovar Duque, Bibiana Andrea Salazar Chica, Luisa María Antonia |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Liderazgo transformacional Empoderamiento femenino Gestión del cambio |
| topic |
Liderazgo transformacional Empoderamiento femenino Gestión del cambio Empoderamiento Feminismo Liderazgo |
| dc.subject.lemb.none.fl_str_mv |
Empoderamiento Feminismo Liderazgo |
| description |
Las mujeres siempre han demostrado sus rasgos de liderazgo, desde su rol de madres, cuidando sus hijos enseñando cual es el camino y como deben actuar frente a las situaciones que presenta la vida, cuando están de primeras para apoyar labores en el colegio o las que organizan y dirigen las reuniones familiares, el liderazgo es una característica que viene incorporada en las mujeres y que con el paso de los años se va desarrollando mucho más de acuerdo con sus experiencias. Muchas llegan al éxito gracias a su persistencia, acciones y decisiones correctas, las cuales se acumulan y dan resultados positivos que con el tiempo generan logros. (Robin, 2010) |
| publishDate |
2023 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2023 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-01-17T17:41:20Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-01-17T17:41:20Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Especialización |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/TP |
| dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/2027 |
| url |
https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/2027 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024 |
| dc.rights.license.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
| dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/closedAccess |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_14cb |
| eu_rights_str_mv |
closedAccess |
| dc.format.extent.none.fl_str_mv |
8 p. |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Corporación Universitaria Remington |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Manizales (Caldas, Colombia) |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Empresariales |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Alta Gerencia |
| institution |
Corporación Universitaria Remington |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/27aa069b-512d-4967-ba37-f5cdee73d5f5/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/05f5a1d9-2a0f-47b4-a7db-e29614ed27d3/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/8fefbc75-fd78-496f-a5ed-50f417f5eeef/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/9ab7caaa-45ea-4f51-ab38-961b9def49ed/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/b9e8cf06-d750-47c1-989f-e4fe1fe9ca9f/download https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/84b654bb-9556-49a4-8437-db759d2c7afc/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
20e6064181ca53b9085e44a2c0940689 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 c3e721c94385512571205fcac789083c 29a5eeb17d401776847a54ed98140dc9 1951086cc025d7f1516f048a18ea03b5 626a67561ef32a43d2a1a92273d17169 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio UNIREMINGTON |
| repository.mail.fl_str_mv |
biblioteca@uniremington.edu.co |
| _version_ |
1812100421842370560 |
| spelling |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbMoreno Orozco, Juan CamiloTovar Duque, Bibiana AndreaSalazar Chica, Luisa María Antonia2024-01-17T17:41:20Z2024-01-17T17:41:20Z2023https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/2027Las mujeres siempre han demostrado sus rasgos de liderazgo, desde su rol de madres, cuidando sus hijos enseñando cual es el camino y como deben actuar frente a las situaciones que presenta la vida, cuando están de primeras para apoyar labores en el colegio o las que organizan y dirigen las reuniones familiares, el liderazgo es una característica que viene incorporada en las mujeres y que con el paso de los años se va desarrollando mucho más de acuerdo con sus experiencias. Muchas llegan al éxito gracias a su persistencia, acciones y decisiones correctas, las cuales se acumulan y dan resultados positivos que con el tiempo generan logros. (Robin, 2010)EspecializaciónEspecialista en Alta Gerencia8 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonManizales (Caldas, Colombia)Facultad de Ciencias EmpresarialesEspecialización en Alta GerenciaLiderazgo transformacionalEmpoderamiento femeninoGestión del cambioEmpoderamientoFeminismoLiderazgoEl empoderamiento femenino desde el liderazgo transformacionalTrabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - EspecializaciónPublicationORIGINALRIU-POS-2023 Empoderamiento femenino liderazgo.pdfRIU-POS-2023 Empoderamiento femenino liderazgo.pdfapplication/pdf137263https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/27aa069b-512d-4967-ba37-f5cdee73d5f5/download20e6064181ca53b9085e44a2c0940689MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/05f5a1d9-2a0f-47b4-a7db-e29614ed27d3/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52DO-BL-11_MAN_30414657_1053804561_2023_2.pdfapplication/pdf166156https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/8fefbc75-fd78-496f-a5ed-50f417f5eeef/downloadc3e721c94385512571205fcac789083cMD53TEXTRIU-POS-2023 Empoderamiento femenino liderazgo.pdf.txtRIU-POS-2023 Empoderamiento femenino liderazgo.pdf.txtExtracted texttext/plain11566https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/9ab7caaa-45ea-4f51-ab38-961b9def49ed/download29a5eeb17d401776847a54ed98140dc9MD54THUMBNAILrepositorio.jpgimage/jpeg950848https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/b9e8cf06-d750-47c1-989f-e4fe1fe9ca9f/download1951086cc025d7f1516f048a18ea03b5MD56RIU-POS-2023 Empoderamiento femenino liderazgo.pdf.jpgRIU-POS-2023 Empoderamiento femenino liderazgo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3840https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/84b654bb-9556-49a4-8437-db759d2c7afc/download626a67561ef32a43d2a1a92273d17169MD57123456789/2027oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/20272024-05-16 14:07:00.425https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024restrictedhttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.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 |