Inteligencia emocional en un entorno organizacional
El presente informe tiene como objetivo explorar el concepto de inteligencia emocional, su funcionamiento en los individuos y su impacto en nuestras emociones y las de los demás. Se analizará cómo la inteligencia emocional influye en nuestras habilidades y actitudes, afectando nuestro desarrollo per...
- Autores:
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Puerto García, Deissy Johana
Mercado Espitia, Daniela Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/6044
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/6044
- Palabra clave:
- Autorregulación
Competencia social
Ámbito laboral
Inteligencia emocional
Accidentes de trabajo
Ambiente de trabajo
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
| Summary: | El presente informe tiene como objetivo explorar el concepto de inteligencia emocional, su funcionamiento en los individuos y su impacto en nuestras emociones y las de los demás. Se analizará cómo la inteligencia emocional influye en nuestras habilidades y actitudes, afectando nuestro desarrollo personal, social y laboral. Este tema se abordará desde una perspectiva organizacional, presentando casos de éxito que destacan su aplicación efectiva, así como situaciones críticas que traen consecuencias negativas debido a la falta de inteligencia emocional, incluyendo problemas de mala reputación y accidentes laborales. A través de este análisis, se busca proporcionar una comprensión integral de la inteligencia emocional para llegar a una conclusión objetiva sobre su importancia en el ámbito laboral, respaldada por casos reales investigados. |
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