Competencias digitales en los contadores públicos para el sector empresarial

Las Tecnologías de la Información de las comunicaciones se definen como un conjunto de recursos, herramientas, equipos, programas informáticos, aplicaciones, redes y medios que aprueban captación de información, procesamiento de datos, almacenamiento de texto, elaboración de videos e imágenes (MinTIC, 2009, Ley 1341 Art. 6). Las competencias digitales se considera como un conjunto de habilidades que desarrolla el ser humano frente a la tecnología, que son implementadas en todas las actividades de la cotidianidad. Estas competencias se desarrollan cuando se tiene el alcance a la tecnología, cuando el ser humano cuenta no solo con el aparato tecnológico, sea celular, computador, Tablet, cámaras u otros; también cuenta con el acceso a internet. Colombia ha sido un país que se ha visto afectado en los avances tecnológicos, gran parte del atraso es el nivel socioeconómico, las personas que tienen acceso a el avance tecnológico son los estratos más altos, que desde casa compran un celular, un computador y que los niños a temprana edad pueden acceder a la tecnología, las personas de los estratos altos pueden estudiar en las ciudades donde la tecnología está avanzada comparado con la tecnología de un pueblo y los menos privilegiados son los habitantes del área rural. Para el completo desarrollo de competencias digitales se requiere de conocimiento, destrezas y aptitudes organizadas en cinco áreas, que comprende: recoger información, manejo de datos, como se trasmite la información, la seguridad y la creación de contenido. Desarrollar las competencias digitales es un reto para todos los profesionales no solo para el profesional de Contaduría Pública; conocer las nuevas tecnologías, permitirá fácil vinculación al mundo laboral. Las grandes empresas tienen el privilegio de ser las primeras de implementar la tecnología ya que cuentan con los recursos económicos para comprar programas contables que facilitan el éxito de la empresa, permitiendo que sean competitivas, modernas y con mucha más productividad. Lo que buscaran ser más exigentes al momento contratar personal. Las habilidades digitales que se necesitan para la nueva generación deben ser implementadas desde la escolaridad, para que la sociedad tenga las bases necesarias y a lo largo de la vida no se vea en una desventaja que limiten a creación de empresas modernas, atractivas a el mundo digital, porque hoy en día todo depende de la tecnología y la conectividad con el internet. En la actualidad la tecnología se ha destacado por abarcar muchos países desarrollados y después de la pandemia los países subdesarrollados se vieron en la obligación de implementar tecnologías eficientes en todos los sectores, tanto educativos, empresariales y sociales, lo que ha permitido una transformación digital que ha facilitado en el sector empresarial competitividad, eficiencia, reducción de costos.

• Autores: Lizarazo Pinzón, Disney Xiomara
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Corporación Universitaria Remington
• Repositorio: Repositorio institucional Uniremington
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/1520
• Acceso en línea: https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1520
• Palabra clave: Tecnologías de la información; Competencias digitales; Contaduría; Sector empresarial; Contadores; Contabilidad mecanizada; Tecnología de la información
• Rights: closedAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)