Importancia de los protocolos familiares en las pequeñas y medianas empresas en Colombia.

Con esta bibliografía se pretende dar a conocer la importancia de los protocolos familiares en la MiPymes en Colombia para lograr su permanencia en mercado una vez se dé la sucesión generacional. Teniendo en cuenta que la mayor parte de la estructura empresarial en Colombia, está conformada por MiPy...

Full description

Autores:
Gallego Vásquez, Martha Cecilia
Lancheros Giraldo, Marinela
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad del Valle
Repositorio:
Repositorio Digital Univalle
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/21932
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10893/21932
Palabra clave:
Empresas familiares
Gobierno corporativo
Protocolo familiar
Mipymes (micro, pequeña y mediana empresa)
Rights
openAccess
License
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description Con esta bibliografía se pretende dar a conocer la importancia de los protocolos familiares en la MiPymes en Colombia para lograr su permanencia en mercado una vez se dé la sucesión generacional. Teniendo en cuenta que la mayor parte de la estructura empresarial en Colombia, está conformada por MiPymes familiares, las cuales tiene gran participación en el PIB nacional y en la generación de empleo, es necesario prestar atención a los mecanismos de gobierno corporativo diseñados por el estado para brindar apoyo en la elaboración de protocolos familiares, entre las cuales se encuentra aquellas dirigidas a la planeación de los procesos de sucesión generacional, dado que de este depende la permanencia o desaparición de muchas empresas.
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Teniendo en cuenta que la mayor parte de la estructura empresarial en Colombia, está conformada por MiPymes familiares, las cuales tiene gran participación en el PIB nacional y en la generación de empleo, es necesario prestar atención a los mecanismos de gobierno corporativo diseñados por el estado para brindar apoyo en la elaboración de protocolos familiares, entre las cuales se encuentra aquellas dirigidas a la planeación de los procesos de sucesión generacional, dado que de este depende la permanencia o desaparición de muchas empresas.PregradoADMINISTRADOR(A) DE EMPRESAS1 recurso electrónico (83 páginas)application/pdfspaUniversidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESASEmpresas familiaresGobierno corporativoProtocolo familiarMipymes (micro, pequeña y mediana empresa)Importancia de los protocolos familiares en las pequeñas y medianas empresas en Colombia.Trabajo de grado - 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