Propuesta de mejoramiento del clima organizacional en la Alcaldía Municipal de Ansermanuevo Valle del Cauca.
Se presenta el actual estado del clima organizacional de la Alcaldía Municipal de Ansermanuevo Valle del Cauca y a su vez se genera una propuesta de mejoramiento. El diagnostico se realizó por medio de veinticuatro (24) dimensiones, que permitieron identificar los factores que afectan y conllevan a...
- Autores:
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Montoya Ospina, Johnnier Andrés
Vergara García, Angie Katherine
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad del Valle
- Repositorio:
- Repositorio Digital Univalle
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/20929
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10893/20929
- Palabra clave:
- Clima organizacional
Cultura Organizacional
Propuestas de mejoramiento
Alcaldías municipales
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | Se presenta el actual estado del clima organizacional de la Alcaldía Municipal de Ansermanuevo Valle del Cauca y a su vez se genera una propuesta de mejoramiento. El diagnostico se realizó por medio de veinticuatro (24) dimensiones, que permitieron identificar los factores que afectan y conllevan a un inadecuado ambiente interno, brindando un análisis profundo y exacto de cada falencia de la alcaldía. Donde se realizó un plan de acción y un plan de seguimiento y control, que permita verificar el buen cumplimiento de todas las actividades planteadas, para la mejora de las debilidades encontradas. Se diseñó una propuesta de mejoramiento, para fortalecer y mejorar las relaciones interpersonales, motivación, satisfacción y demás factores que permitan brindan un mejor servicio a la comunidad. |
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