Diseño de procesos de gestión humana : caso ADN 110.

La gestión humana en las organizaciones ha ido ganando fuerza con el pasar de los años, convirtiéndose en un factor clave para poder competir y enfrentar los retos impuestos por la competencia y el mundo actual de manera idónea, permitiéndole lograr mejoras significativas en su desempeño que le garantizarán su permanencia y crecimiento en el mercado. La ADN 110, desde sus inicios en el año 2005 a la fecha, no ha tenido cambios en sus procesos de reclutamiento, de selección, inducción y adaptación, capacitación y compensación de los empleados; con el fin de ampliar la información para mejorar el desarrollo y desempeño de esta pequeña empresa en sus procesos de gestión humana, se realiza la siguiente intervención a la misma y se elabora un diagnóstico actual que permite diseñar los procesos de gestión humana adaptados a su capacidad física, tecnológica y humana, considerando las nuevas investigaciones, tendencias e innovaciones presentadas por diferentes autores con relación al tema.

• Autores: Chicaiza Gallardo, Marly Stella; Gómez Cabrera, Flor María
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2012
• Institución: Universidad del Valle
• Repositorio: Repositorio Digital Univalle
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/19529
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10893/19529
• Palabra clave: Administración de personal; Gestión del talento humano; Diseño de procesos
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2