Reestructuración del Manual de funciones de la empresa Tripolar Colombia SAS de la ciudad de Pereira en el año 2016 - 2017

El objetivo del estudio es reestructurar el manual de funciones de la compañía Tripolar Colombia SAS de la ciudad de Pereira, a través del método de investigación aplicada, la cual permitirá no simplemente la identificación exacta de la actual problemática de la empresa, en cuanto a su manual de fun...

Full description

Autores:
Guerrero López, Claudia Lorena
Castro Robayo, Luis Eduardo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad del Valle
Repositorio:
Repositorio Digital Univalle
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/18942
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10893/18942
Palabra clave:
Manuales de funciones
Talento humano
Desempeño laboral
Manuales administrativos
Optimización
Reestructuración administrativa
Pereira (Risaralda)
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openAccess
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description El objetivo del estudio es reestructurar el manual de funciones de la compañía Tripolar Colombia SAS de la ciudad de Pereira, a través del método de investigación aplicada, la cual permitirá no simplemente la identificación exacta de la actual problemática de la empresa, en cuanto a su manual de funciones y plasmarlo en sugerencias teóricas, sino entregar un modelo de documento que brinde de una forma práctica, la solución a la actual problemática. El desarrollo del trabajo se llevará inicialmente a través del levantamiento de información sobre investigaciones anteriores aplicadas que soportan el estudio (Tesis, libros y autores con relevancia en este tipo de estudios), se darán a conocer aspectos de la empresa, el actual estado del manual de funciones, a su vez en el desarrollo de los capítulos, se explorara la percepción de los colaboradores acerca del manual de funciones, se analizarán los resultados y la pertinencia del actual documento, para finalmente y acorde a las necesidades de la empresa, entregar el manual reestructurado. Durante el desarrollo del trabajo, se manejará un grado de autenticidad para que pueda ser de utilidad en investigaciones futuras.
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El desarrollo del trabajo se llevará inicialmente a través del levantamiento de información sobre investigaciones anteriores aplicadas que soportan el estudio (Tesis, libros y autores con relevancia en este tipo de estudios), se darán a conocer aspectos de la empresa, el actual estado del manual de funciones, a su vez en el desarrollo de los capítulos, se explorara la percepción de los colaboradores acerca del manual de funciones, se analizarán los resultados y la pertinencia del actual documento, para finalmente y acorde a las necesidades de la empresa, entregar el manual reestructurado. Durante el desarrollo del trabajo, se manejará un grado de autenticidad para que pueda ser de utilidad en investigaciones futuras.PregradoADMINISTRADOR(A) DE EMPRESAS1 recurso en línea (107 páginas)application/pdfspaUniversidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESASManuales de funcionesTalento humanoDesempeño laboralManuales administrativosOptimizaciónReestructuración administrativaPereira (Risaralda)Reestructuración del Manual de funciones de la empresa Tripolar Colombia SAS de la ciudad de Pereira en el año 2016 - 2017Trabajo de grado - 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