Diseño de los procesos de análisis y descripción de cargos, reclutamiento, selección e inducción de personal para la Fundación Alas de Libertad ubicada en la ciudad de el Cerrito Valle del Cauca.

En el presente documento se presenta el Diseño de los procesos de Análisis y descripción de cargos, Reclutamiento, Selección e Inducción de personal para la fundación Alas de Libertad ubicada en la ciudad de el Cerrito Valle del Cauca. Organización dedicada a la gestión y ejecución de proyectos de locales y regionales, la cual, desde el principio se caracterizado por garantizar la calidad en cada uno de sus servicios. La realización de este estudio, en primera instancia, tiene como base una revisión bibliográfica de los autores que han aportado a la temática de la Gestión Humana, posterior a ello, se expone el diagnóstico de la situación actual de los procesos de Análisis y Diseño de Cargos, Reclutamiento y Selección e Inducción que se llevan a cabo actualmente en la Fundación. Finalmente, se plantea el desarrollo de la propuesta de diseño a cada uno de estos procesos, realizando la definición, planteando el objetivo de cada proceso y elaborando los formatos asociados, y por supuesto el cronograma para su ejecución en el contexto practico. Con su desarrollo se busca aportar o contribuir al fortalecimiento y al potenciamiento de la Fundación y de sus colaboradores.

• Autores: Guerrero estrada, Gustavo Adolfo; Quinayas Quinayas, Orlando
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad del Valle
• Repositorio: Repositorio Digital Univalle
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/21436
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10893/21436
• Palabra clave: Descripción de cargos; Reclutamiento de personal; Gestión del talento humano; Selección de personal; Inducción de personal
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2