Diseño de la matriz de peligros y riesgos de la empresa Contstrucciones Monterrey en las operaciones de Santiago de Cali.

El siguiente documento presenta de forma detallada la aplicación de la Matriz de Peligros y Riesgos, propuesta por la norma GTC 45 del 15 de diciembre de 2010, en las actividades operativas y administrativas de la empresa Construcciones Monterrey, dedicada a la construcción de obras civiles. La legi...

Full description

Autores:
Espinosa Criales, Yony Andrés
García Antero, Lina María
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad del Valle
Repositorio:
Repositorio Digital Univalle
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/19434
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10893/19434
Palabra clave:
Administración de empresas
Gestión del riesgo
Empresas de la construcción
Administración del riesgo
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description El siguiente documento presenta de forma detallada la aplicación de la Matriz de Peligros y Riesgos, propuesta por la norma GTC 45 del 15 de diciembre de 2010, en las actividades operativas y administrativas de la empresa Construcciones Monterrey, dedicada a la construcción de obras civiles. La legislación Colombiana exige a los empleadores implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el propósito de garantizar áreas saludables y de bienestar a sus colaboradores tanto físico, mental y psicológico, por tal motivo, ante este requisito y las sanciones que pueden traer el incumplimiento, los colaboradores de la empresa ven la necesidad de mejorar el Sistema de Gestión actual. Se hizo un análisis de las principales actividades que se deben desarrollar en el Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, evidenciándose la necesidad de gestionar los peligros y riesgos a los que están expuestos los colaboradores de la empresa. Los resultados que arrojó la Matriz sirvieron para proponer acciones de mejora, información que fue entregada a la persona encargada de Recursos Humanos, la cual expresa sus agradecimientos con la labor realizada, comprometiéndose a informar directamente al gerente general con el fin de analizar a profundidad las propuestas y lograr la implementación de cada una de ellas
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Los resultados que arrojó la Matriz sirvieron para proponer acciones de mejora, información que fue entregada a la persona encargada de Recursos Humanos, la cual expresa sus agradecimientos con la labor realizada, comprometiéndose a informar directamente al gerente general con el fin de analizar a profundidad las propuestas y lograr la implementación de cada una de ellasPregradoADMINISTRADOR(A) DE EMPRESAS1 recurso en linea (99 páginas)application/pdfspaUniversidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESASAdministración de empresasGestión del riesgoEmpresas de la construcciónAdministración del riesgoDiseño de la matriz de peligros y riesgos de la empresa Contstrucciones Monterrey en las operaciones de Santiago de Cali.Trabajo de grado - 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