Plan de formación y desarrollo para las plantas industriales de una compañía farmacéutica del Valle del Cauca.
Con el objetivo de identificar que planes de formación y desarrollo se podrían aplicar a una empresa farmacéutica del Valle del Cauca que presenta ciertas oportunidades de mejora en las áreas operativas de sus plantas industriales, se estableció una metodología de investigación con enfoque cuantitat...
- Autores:
-
Lopez Alvarez, Daniela
Padilla Hurtado, Emmanuel
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad del Valle
- Repositorio:
- Repositorio Digital Univalle
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/21534
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10893/21534
- Palabra clave:
- Gestión del talento humano
Planes de mejoramiento
Evaluación del desempeño
Empresas farmaceuticas
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | Con el objetivo de identificar que planes de formación y desarrollo se podrían aplicar a una empresa farmacéutica del Valle del Cauca que presenta ciertas oportunidades de mejora en las áreas operativas de sus plantas industriales, se estableció una metodología de investigación con enfoque cuantitativo, de tipo exploratorio, descriptivo y correlacional, la cual estaba orientada en definir los factores que tienen los operarios de las plantas industriales, tanto hombres como mujeres, con los cuales se podría establecer distintos planes de formación y desarrollo que permitan cerrar las brechas que se encuentran las evaluaciones de desempeño. |
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