Diagnostico y plan de mejoramiento clima organizacional colegio comercial Gabriela Mistral año 2014

Se analizarán las causas que generan un determinado ambiente y la manera como inciden positiva y negativamente en el clima dentro de la organización. Para explorar este interesante tema se contará con la opinión de importantes estudiosos del tema y también se destacarán de manera importante las definiciones dadas por renombrados autores contemporáneos, acerca de la temática en estudio. De esta manera se empieza por reconocer el papel fundamental del talento humano dentro del grado de competitividad actual de las organizaciones, entendiendo además que el desempeño del grupo de personas con los cuales cuenta la organización, se ha constituido en un factor esencial para la supervivencia y desarrollo vistos hasta el momento en la empresa. Dado lo anterior, la importancia y validez real del presente trabajo en el Colegio Comercial Gabriela Mistral, será visible cuando la propuesta de mejoramiento del clima organizacional sea interiorizada y asimilada por el equipo de trabajo del colegio, mejorando de esta manera sus procesos de comunicación, liderazgo, motivación, compromiso y solidaridad.

• Autores: Barrera Cairasco, Eddy Alexander
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad del Valle
• Repositorio: Repositorio Digital Univalle
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/23729
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10893/23729
• Palabra clave: Clima organizacional; Planes de mejoramiento; Diagnóstico empresarial; Colegios privados; Cali (Valle del Cauca)
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)