Diagnóstico del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST basado en el capítulo 6 del Decreto 1072/ 2015 y la Resolución 1111/2017 en los administrativos de la Universidad del Valle Sede Zarzal contratados por Fundación, durante el periodo agosto-diciembre 2018
El propósito de este trabajo es indagar sobre el estado de la Universidad del Valle sede Zarzal en cuanto al cumplimiento de la normatividad exigida por el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), además de realizar la valoración y ver el estado de la institución frente a la e...
- Autores:
-
Giraldo Molina, Yuri Dahiana
Osorio Millán, Lina Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad del Valle
- Repositorio:
- Repositorio Digital Univalle
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/16662
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10893/16662
- Palabra clave:
- Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Salud ocupacional
Riesgos laborales
Mejoramiento continuo
Accidentes de trabajo
Matriz de riesgos
Normatividad
Resolución 1111 de 2017
Decreto Único Reglamentario 1072 del 2015
Empleados
Universidad del Valle. Sede Zarzal
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Diagnóstico del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST basado en el capítulo 6 del Decreto 1072/ 2015 y la Resolución 1111/2017 en los administrativos de la Universidad del Valle Sede Zarzal contratados por Fundación, durante el periodo agosto-diciembre 2018 |
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Diagnóstico del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST basado en el capítulo 6 del Decreto 1072/ 2015 y la Resolución 1111/2017 en los administrativos de la Universidad del Valle Sede Zarzal contratados por Fundación, durante el periodo agosto-diciembre 2018 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Salud ocupacional Riesgos laborales Mejoramiento continuo Accidentes de trabajo Matriz de riesgos Normatividad Resolución 1111 de 2017 Decreto Único Reglamentario 1072 del 2015 Empleados Universidad del Valle. Sede Zarzal |
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Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Salud ocupacional Riesgos laborales Mejoramiento continuo Accidentes de trabajo Matriz de riesgos Normatividad Resolución 1111 de 2017 Decreto Único Reglamentario 1072 del 2015 Empleados Universidad del Valle. Sede Zarzal |
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Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Salud ocupacional Riesgos laborales Mejoramiento continuo Accidentes de trabajo Matriz de riesgos Normatividad Resolución 1111 de 2017 Decreto Único Reglamentario 1072 del 2015 Empleados Universidad del Valle. Sede Zarzal |
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El propósito de este trabajo es indagar sobre el estado de la Universidad del Valle sede Zarzal en cuanto al cumplimiento de la normatividad exigida por el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), además de realizar la valoración y ver el estado de la institución frente a la evaluación de los estándares mínimos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (Resolución 1111), para proceder a actualizar formatos y matrices requeridos por el sistema mencionado anteriormente. Inicialmente se analizan todas las condiciones de Seguridad y Salud en la organización en la cual se estudian las matrices existentes en la sede, las cuales se encuentran desactualizadas, estas matrices son: de condiciones de salud, perfil sociodemográfico, identificación y evaluación de riesgos, la matriz legal, de Elementos de Protección Personal y la de cumplimiento de estándares mínimos (1111) entre otras; para proceder a actualizarlas e identificar las falencias y proponer acciones de mejora que permitan optimizar las condiciones en las que se encuentra la sede, así como de actualizar y programar rigurosamente el plan de trabajo y de capacitaciones anual que permita llevar a cabo el cumplimiento de todas las actividades planteadas. |
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Inicialmente se analizan todas las condiciones de Seguridad y Salud en la organización en la cual se estudian las matrices existentes en la sede, las cuales se encuentran desactualizadas, estas matrices son: de condiciones de salud, perfil sociodemográfico, identificación y evaluación de riesgos, la matriz legal, de Elementos de Protección Personal y la de cumplimiento de estándares mínimos (1111) entre otras; para proceder a actualizarlas e identificar las falencias y proponer acciones de mejora que permitan optimizar las condiciones en las que se encuentra la sede, así como de actualizar y programar rigurosamente el plan de trabajo y de capacitaciones anual que permita llevar a cabo el cumplimiento de todas las actividades planteadas.PregradoADMINISTRADOR(A) DE EMPRESAS1 recurso en línea (149 páginas)application/pdfspaUniversidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESASSistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)Salud ocupacionalRiesgos laboralesMejoramiento continuoAccidentes de trabajoMatriz de riesgosNormatividadResolución 1111 de 2017Decreto Único Reglamentario 1072 del 2015EmpleadosUniversidad del Valle. Sede ZarzalDiagnóstico del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST basado en el capítulo 6 del Decreto 1072/ 2015 y la Resolución 1111/2017 en los administrativos de la Universidad del Valle Sede Zarzal contratados por Fundación, durante el periodo agosto-diciembre 2018Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2PublicationORIGINAL0598349.pdf0598349.pdfapplication/pdf2922710https://bibliotecadigital.univalle.edu.co/bitstreams/aade8615-103e-4933-8085-568e31b43a8f/download902819fb46d809f6a66faf6f2c3cc840MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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