Evaluación de los procesos de la secretaría de gestión humana y desarrollo organizacional de la Gobernación del Valle del Cauca, bajo la NTCGP 1000:2009 Y Meci

Para hallar las falencias en el desarrollo de los procedimientos de los funcionarios de la gobernación, estudiantes de Administración de Empresas (Unicauca y Univalle simultáneamente) han iniciado un estudio de procesos pertenecientes a la Secretaría de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, que a su vez comprende dos subsecretarías; la Subsecretaría de Recursos Humanos y la Subsecretaría de Desarrollo Administrativo, donde laboran aproximadamente 122 personas. El objetivo de este documento fue realizar un diagnóstico con el fin de evaluar los procesos de la Secretaría de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional de la Gobernación del Valle del Cauca bajo la NTCGP 1000:2009 y el MECI.

• Autores: Orobio Cortés, Jorge Luis
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad del Valle
• Repositorio: Repositorio Digital Univalle
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/23710
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10893/23710
• Palabra clave: Evaluación de procesos; Manuales de procesos; Manuales de procedimientos; Gestión humana; Valle del Cauca. Gobernación; Pasantías
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)