Propuesta de evaluación del desempeño por competencias para el personal administrativo de la Empresa Gustavo Calle Henao y Cía. Ltda.

La presente propuesta investigativa muestra un modelo para la realización de la evaluación de desempeño basado en competencias, el cual se sugerirá para ser implementado al interior de la empresa Gustavo Calle H. y Cía., y con el cual se podría llegar a conocer las competencias laborales y personale...

Full description

Autores:
Cardona Castaño, Claudia Patricia
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2010
Institución:
Universidad del Valle
Repositorio:
Repositorio Digital Univalle
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/15788
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10893/15788
Palabra clave:
Evaluación del desempeño
Empresa Gustavo Calle Henao y Cía. Ltda.
Personal administrativo
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:La presente propuesta investigativa muestra un modelo para la realización de la evaluación de desempeño basado en competencias, el cual se sugerirá para ser implementado al interior de la empresa Gustavo Calle H. y Cía., y con el cual se podría llegar a conocer las competencias laborales y personales de los trabajadores del área administrativa, al igual que identificar cuáles serían necesarias desarrollar para lograr un mejoramiento continuo del desempeño de éstos. Adicionalmente, con esta propuesta se logrará que la autora pueda aplicar la teoría aprendida, contrastando diferentes conceptos de la Administración con la realidad que viven las Compañías, para este caso específico, la empresa Gustavo Calle Henao y Cía. Ltda. En todas las áreas de la compañía.