Trabajo en plataformas digitales : un análisis del proceso administrativo desde la versión de los trabajadores

En la presente investigación científica se abarca dos temas envueltos a una modalidad actual de trabajo, el primero, el trabajo en plataformas digitales siendo este una subcategoría del trabajo remoto, el cual, haciendo uso de las plataformas digitales genera rentabilidad para la empresa, el usuario...

Full description

Autores:
Aldana Carranza, María Paula
Guzmán Morales, Nicole Stephanie
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad del Valle
Repositorio:
Repositorio Digital Univalle
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.univalle.edu.co:10893/22136
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10893/22136
Palabra clave:
Cambio organizacional
Procesos administrativos
Plataforma digital
Aplicaciones móviles
Servicio a domicilio
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Description
Summary:En la presente investigación científica se abarca dos temas envueltos a una modalidad actual de trabajo, el primero, el trabajo en plataformas digitales siendo este una subcategoría del trabajo remoto, el cual, haciendo uso de las plataformas digitales genera rentabilidad para la empresa, el usuario y el proveedor; el segundo, el proceso administrativo (PODCC), visto como el conjunto de etapas o actividades que todo administrador de empresas debe conocer, implementar y monitorear para el progreso y éxito de una organización, ambos términos se analizan desde su naturaleza, con el fin de evidenciar los cambios que a través del tiempo y el contexto se han generado. Finalmente, el presente trabajo se centra en examinar a los usuarios en Rappi en sus actividades diarias, con el fin de evidenciar las alteraciones o similitudes entre ellos, la organización y el proveedor, pues son una parte fundamental para comprender la compleja dinámica administrativa y laboral en la cual se inserta esta modalidad de trabajo, que, aunque no es ilegal, no cumple con los requisitos mínimos para garantizar un bienestar y progreso personal y profesional para el usuario.